Назва посади: Виконавчий директор «Трансперенсі Інтернешнл-Україна»
Кінцевий строк подачі заявок: 15 лютого 2013 року
Дата початку роботи: 1 березня 2013 року
Основне завдання: загальна координація роботи організації, розробка антикорупційних програм і проектів в Україні.
Підзвітність: Правління «Трансперенсі Інтернешнл-Україна»
Місце роботи: м. Кіровоград, Україна

Загальна інформація

«Трансперенсі Інтернешнл» - це міжнародна неурядова організація, діяльність якої спрямована на боротьбу з корупцією. ТІ інформує про негативний вплив корупції і, працюючи в партнерстві з урядами, бізнесом та громадянським суспільством, розробляє і впроваджує ефективні заходи, спрямовані на боротьбу з корупцією на всіх рівнях і в усіх секторах суспільства.

«Трансперенсі Інтернешнл-Україна» - це організація, до сфери діяльності якої входить аналіз державної політики, громадський контроль і адвокатування, залучення громадськості до процесу прийняття рішень органами влади та участі в антикорупційних заходах на всіх рівнях.

Основні завдання й обов’язки

З метою контролю за ефективністю роботи працівників ТІ-Україна, їх взаємодії і своєчасності виконання завдань у рамках програмних заходів Виконавчий директор повинен:

• Здійснювати управління всіма програмами і роботою працівників ТІ-Україна;
• Представляти TI на національних і міжнародних форумах, на рівні урядів, бізнесу та неурядових організацій;
• Нести загальну відповідальність за усі основні рішення і результати проектів;
• Проводити ефективний фандрейзинг для забезпечення постійного росту і розвитку ТІ-Україна;
• Реалізовувати стратегічні рішення Правління ТІ-Україна й регулярно звітувати перед Правлінням;
• Працювати з групами, задіяними в реалізації проектів, з метою контролю і забезпечення своєчасного, професійного і прозорого виконання зобов’язань за умовами контрактів з донорами;
• Забезпечувати виконання умов трудових договорів і визначати очікування від працівників у її посадових обов’язках;
• Сприяти співпраці між різними відділами шляхом ефективної комунікації, контролю за виконанням усіх проектів та забезпечення їх відповідності стратегічному плану;
• Виконувати обов’язки менеджера з кадрової роботи і забезпечувати належні умови праці для співробітників;
• Використовувати економічні методи управління і відповідні заохочення з метою максимізації продуктивності праці і професійного розвитку працівників;
• Делегувати завдання і обов’язки працівникам і керівникам відділів на власний розсуд;
• Виконувати інші завдання, необхідні для успішної, своєчасної та професійної реалізації проектів ТІ-Україна з урахуванням принципу відкритості.

Права

Виконавчий директор ТІ-Україна має право:

1. Діяти від імені ТІ-Україна, просувати інтереси організації на рівні державних органів влади та органів місцевого самоврядування, інших організацій, юридичних і фізичних осіб, в загальних і спеціалізованих судах;
2. Приймати рішення щодо:

• Притягнення до відповідальності працівників, що порушили трудову дисципліну і є винними у нанесенні матеріальної шкоди організації;
• Морального і матеріального заохочення працівників за ті чи інші заслуги.

 Результати

• Здійснення і продовження державної реєстрації ТІ-Україна;
• Забезпечення інституційної відповідності підзаконним актам, що стосуються державної реєстрації;
• Проведення ефективного фандрейзингу за допомогою і спільно з Правлінням;
• Здійснення контролю за створенням нового офісу ТІ-Україна у м. Києві;
• Ініціювання програм і проектів відповідно до стратегічного плану організації;
• Забезпечення контролю за якістю результатів роботи працівників.

Виконавчий директор повинен знати:

• Закони, підзаконні акти, постанови, накази, розпорядження та інші нормативні акти, що визначають порядок діяльності організації;
• Останні тенденції в антикорупційному русі;
• Особливості організаційної структури ТІ-Україна;
• Порядок розробки і створення планів і програм діяльності;
• Сучасні методи управління;
• Порядок укладення і виконання контрактів;
• Способи і принципи менеджменту, маркетингу, комерційної діяльності, оподаткування;
• Етику ділової комунікації і ведення переговорів;
• Внутрішні організаційні стандарти і процедури.

Професійні компетенції

• Вища освіта
• Не менше 10 років досвіду роботи у сфері боротьби з корупцією або в суміжній сфері (аналітика, адвокатування, консультації тощо)
• Розвинені аналітичні здібності та навички писемного мовлення;
• Досвід управління програмами і працівниками;
• Високий рівень адміністративних здібностей, самомотивованість, комунікабельність, цілеспрямованість, ініціативність
• Вільне володіння українською та російською мовами, добре знання англійської мови
• Знання та досвід у застосуванні міжнародних стандартів управління
• Успішний досвід фандрейзингової діяльності та досвід роботи у неурядових організаціях

Для подання заявки

Надішліть своє резюме та супровідний лист на електронну адресу [email protected] не пізніше 17.00 за центральноєвропейським часом (CET) 15 лютого 2013 року.

Ми зв’яжемося лише з попередньо відібраними кандидатами.

За більш детальною інформацією  звертайтеся до Андрія Марусова, Голови Правління ТІ-Україна, за електронною адресою [email protected].

Ми пропонуємо повну зайнятість на тривалий період. Виконавчий директор ТІ-Україна призначається на посаду і звільняється з неї рішенням Правління ТІ-Україна.