Благодійний фонд Ріната Ахметова «Розвиток України»  оголошує конкурс на посаду юрисконсульта (м. Донецьк).

Мета посади: Забезпечення юридичної підтримки діяльності Організації. Укладення договорів, контроль за їх виконанням, розірвання договорів, здійснення (у разі необхідності) претензійно-позовної роботи.

Вимоги до кандидата:

• Вища юридична освіта
• Досвід роботи за фахом від 3 років
• Знання порядку укладення договорів з постачальниками і контроль за їх виконанням
• Досконале знання законодавства України
• Навички письмової та усної комунікації, навички написання аналітичних звітів
• Знання основ конфліктології, способів запобігання та вирішення конфліктів

Основні обов’язки:

• Загальне забезпечення юридичної підтримки діяльності Фонду. Забезпечення юридичного супроводу діяльності організації. Забезпечення юридичної підтримки з організаційних та адміністративних питань. Забезпечення додержання законності в діяльності організації, дотримання політик і процедур,  захисту її правових інтересів.
• Здійснення методичного керівництва правовою роботою в організації, надання правової допомоги керівництву та співробітникам Фонду. Попередження керівництва організації про потенційні ускладнення або негативний вплив на      організацію, що спричинені діями працівників, партнерів, контрагентів або      змінами в законодавстві.
• Представлення інтересів Фонду в судах всіх інстанцій, а також інших державних і громадських організаціях у процесі розгляду її правових питань.
• Виконання інших обов’язків з юридичного супроводу діяльності організації та забезпечення ефективної роботи з правової підтримки.
• Робота з правочинами (контрактами, договорами, угодами): Розробка та узгодження з керівництвом типові форми договорів, які найчастіше використовуються у діяльності організації, визначати форми договірних відносин, розробляти/проводити юридичну експертизу проектів договорів; Здійснювати правову підтримку переговорів та приймати заходи щодо вирішення суперечностей по проектам договорів; Вивчення практики укладання та виконання договорів з метою розробки відповідних пропозицій для усунення виявлених недоліків і поліпшення господарсько-фінансової діяльності організації; Візування договорів та інших документів правового характеру.
• Робота з юридичною документацією: організація документарного забезпечення загальних зборів, засідань правління та інших керівних органів організації; Підготування юридичних меморандумів з різних питань за запитом керівників структурних підрозділів організації; Розробка та участь у розробці інших документів правового характеру.
• Політики та процедури організації: Створювати, переглядати та оновлювати політики і процедури щодо умов та порядку юридичного забезпечення діяльності організації; Надання допомоги та юридичних консультації щодо розробки, внесення змін та оновлення інших частин політик та процедур організації; Засвідчувати відповідності політик та процедур організації нормам чинного законодавства.
• Юридичний аналіз та дослідження: Проводити роботу із моніторингу чинного      законодавства та ознайомлювати керівництво організації зі змінами у чинному законодавстві; Брати участь в роботі з аналізу та узагальнення результатів розгляду претензій, практики укладання і виконання договорів, а також судових справ; Розробляти пропозиції щодо усунення порушень договірної дисципліни в діяльності організації,  усувати виявлені недоліки та поліпшувати господарсько-фінансову діяльність організації.
• Технічна допомога партнерським організаціям: За запитом керівників структурних підрозділів надавати партнерським організаціям допомогу у вирішенні складних правових ситуацій; За погодженням із керівництвом організації надавати за офіційним запитом партнерських організацій шаблони договорів, угод, інших юридично значимих документів.
• Організація роботи з залучення зовнішніх юридичних консультантів: За погодженням із керівництвом організації вирішувати питання про необхідність залучення юридичних фірм або зовнішніх юристів; Визначати, за погодженням з керівництвом, обсяг діяльності залучених партнерів; Координувати діяльність залучених партнерів та звітувати перед керівництвом про результати такої діяльності.

Умови праці:

• Повний робочій день;
• Офіційне працевлаштування;
• Офіційна заробітна плата;
• Медична страховка після випробувального терміну (3 місяці);
• Безлімітний мобільний зв’язок.

Порядок участі в конкурсі:

Конкурс проходить в 3 етапи:

• Надіслання розгорнутого резюме на e-mail [email protected].
• Співбесіда з менеджером по персоналу;
• Співбесіда з головним юрисконсультом.