Вакансія оголошується в межах проекту «Розвиток послуг з підтримки дітей та сімей, нових підходів в системі захисту дітей у Дніпропетровському районі  Дніпропетровської області», який реалізується Представництво благодійної організації «Надія і житло для дітей» за підтримки благодійної програми «Сирітству - Ні» Фонду «Розвиток України» у партнерстві з Дніпропетровською облдержадміністрацією та Дніпропетровською райдержадміністрацією.

Метою проекту є розробка і впровадження моделі реформування інтернатного закладу з одночасним розвитком сімейно-орієнтованих послуг для дітей і сімей.

Основні посадові обов’язки Регіонального координатора включають:

• підготовку і проведення заходів за проектом на регіональному рівні;
• координацію роботи робочої групи проекту;
• співпрацю з залученими експертами, тренерами;
• збір інформації для аналітичних та фінансових звітів; підготовку звітів;
• здійснення моніторингу та оцінки виконання проекту на регіональному рівні;
• виконання представницьких функцій в межах повноважень: налагодження та розвиток співпраці з третіми сторонами/партнерами (органами державної влади, громадськими організаціями в регіоні, місцевою громадою тощо).

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта - диплом магістра (або еквівалент) у галузі суспільних наук;
• досвід роботи у громадському секторі;
• досвід управління проектами (включно із проведенням моніторингу та оцінки проекту);
• досвід організації  та проведення публічних заходів;
• перевагою буде  наявність досвіду роботи з вразливими дітьми та сім’ями; наявність знань з тематики розвитку сімейних форм виховання в Україні;
• відмінні організаційні та управлінські  навички;
• навички внутрішньої та зовнішньої комунікації; вміння налагоджувати й підтримувати позитивні робочі взаємини;
• навики аналітичної роботи;
• старанність і відповідальність;
• готовність працювати за гнучким графіком;
• володіння англійською мовою буде перевагою.

Організація пропонує:

• конкурентну винагороду;
• сприятливе робоче середовище;
• можливості самореалізації.

Відбір кандидатів на заміщення вакантної посади здійснюватиметься на конкурсній основі. Для участі у конкурсі необхідно подати:

• резюме (з контактними даними не менше двох поручителів);
• мотиваційний лист (в довільній формі).

Зазначені документи прохання надсилати на електронну адресу: [email protected]  до 15 вересня 2012 року.

Кандидатів, відібраних за поданими резюме та мотиваційними листами, буде запрошено на співбесіду  18 вересня 2012 року.