bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Конкурс на закупівлю послуг спеціаліста/спеціалістки з картування посад
23.08.2024

ГО “Дівчата” оголошується відкритий конкурс на закупівлю послуг спеціаліста/ки з картування посад.

Повні заявки повинні надаватись українською мовою в одному екземплярі на електронну пошту [email protected] із маркуванням: «PF.Girls-2024-08-16 Послуги спеціаліста/ки з картування посад» не пізніше 18:00, 29 серпня 2024 року

Із повним переліком документів, необхідних для подання заявки на конкурс та іншими деталями можна ознайомитись за посиланням: Request for Quotation (RFQ)_PF.Girls-2024-08-16.

Обов’язки спеціаліста/ки з картування посад та матриці зв’язків:

  • Збір та аналіз інформації про посади.
  • Розробка структури карт посад.
  • Визначення ключових компонентів кожної карти посади.
  • Створення та документування карт посад.
  • Валідація та затвердження карт посад.
  • Забезпечення відповідності карт посад законодавчим вимогам.
  • Консультування та підтримка HR-відділу в інтеграції нових карт посад у існуючі процеси управління персоналом.
  • Надання рекомендацій щодо подальшого використання та оновлення карт посад.
  • Звітування про виконану роботу.

Вимоги до спеціаліста з картування посад та матриці зв’язків:

  • Досвід роботи в HR-сфері не менше 5 років (спеціаліст має глибоко розуміти процеси та вимоги до різних посад, щоб створити точні карти посад)
  • Досвід написання карт посад і розробки посадових інструкцій.
  • Знання методологій аналізу посад (щоб об’єктивно оцінити вимоги до посад та створити стандартизовані карти посад, що відповідають потребам організації)
  • Навички аналітичного мислення
  • Здатність до міжособистісної комунікації та проведення інтерв’ю (спеціаліст повинен буде спілкуватися з працівниками та керівниками відділів, щоб зібрати необхідну інформацію)
  • Знання трудового законодавства та регуляторних вимог (карти посад мають відповідати законодавчим вимогам, актуальним нормам та правилам)
  • Бажано досвід роботи в неприбуткових організаціях (для кращого розуміння специфіки організації, її цінності та структури, що дозволить створити більш релевантні карти посад)
  • Вміння дотримуватися дедлайнів
  • Високий рівень організованості та уваги до деталей
  • Володіння українською мовою на високому рівні

Перелік обов`язкових документів: 

  1. Реєстраційні документи (якщо є реєстрація ФОП) або лист-готовність зареєструвати ФОП.
  2. Резюме
  3. Заповнена Цінова пропозиція (Додаток А1. Цінова пропозиція) з підписом та печаткою (якщо є), надісланий у PDF форматі.
  4. Сертифікати та відгуки
  5. Приклади розроблених карт посад

У разі ненадання вищезазначених Обов’язкових документів заявка може вважатися НЕДІЙСНОЮ.

Запитання щодо конкурсу можна надсилати в електронному вигляді за ел.поштою: [email protected] до 28 серпня 2024 року.

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.