Cedos – це аналітичний центр і спільнота, що досліджує соціальний розвиток в Україні з 2010 року (детальніше про нас). Зараз організація працює над аналізом можливостей відновлення і зменшення негативних наслідків війни у сферах житла, освіти, соціального захисту, а також місцевого розвитку. Окрім досліджень і аналітики, Cedos займається поширенням знань і залученням громад до прийняття рішень, допомагає покращити державні політики і працює над розвитком спільноти підтримки прогресивних змін.
 

Що ми очікуємо

• Досвід роботи на аналогічній або схожих позиціях (пов’язаних з організаційним розвитком, операційним менеджментом, HR-менеджментом) від 1 року.
• Бажання та вміння ефективно налагоджувати процеси та інструменти групової роботи, розбудовувати етичну і злагоджену робочу атмосферу.
• Вміння працювати в команді та лідерські якості.
• Навички розбудови внутрішніх комунікацій і фасилітації групової роботи будуть перевагою.
• Інтерес до соціальних досліджень, соціального розвитку і урбаністики буде перевагою.
• Розуміння специфіки роботи громадських організацій.
• Розуміння та солідарність з цінностями Cedos.

Що на вас очікує

• Формування і керування реалізацією операційного плану організації.
• Супровід роботи дослідницького, урбаністичного і комунікаційного відділів організації.
• Координація, операційний менеджмент адміністративної команди організації.
• Менеджмент розробки, оновлення, впровадження внутрішніх політик та процедур.
• Налагодження та забезпечення функціонування координаційних механізмів.
• Інформаційний та технічний супровід команди організації.
• Участь у HR-менеджменті, сприяння розбудові команди і її зростанню.

Позиція потребує готовності до роботи в офісі організації у Києві.
 

Загальні питання

Організація має дружню корпоративну культуру з повагою до професіоналізму та особистих кордонів. Cedos має офіс у Києві, також налагоджена практика дистанційної роботи.

Ми шануємо різноманіття та особливо вітаємо заявки від людей, що належать до вразливих груп, які зазнавали чи зазнають систематичного пригноблення та дискримінації.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція, будь ласка, надішліть на адресу [email protected] з назвою позиції, на яку ви претендуєте («Операційн_а менеджер_ка»), у темі листа такий перелік документів:

1. ваше CV;

2. мотиваційний лист українською мовою у довільному форматі з відповіддю на питання, чому ви хочете долучитися до команди Cedos – окремим файлом, не довшим за 1 сторінку.

Документи будуть опрацьовуватися у порядку надходження. Ми прагнемо закрити позиції якнайшвидше. Як тільки знайдемо кандидаток чи кандидатів, з якими домовимося про співпрацю, відповідні пропозиції в цьому оголошенні будуть помарковані таким чином, щоби їхня неактуальність була зрозумілою.