• Співпраця з членами команди організації, які займаються моніторингом та документуванням;
• Підготовка аналітичних матеріалів за пріоритетними темами діяльності організації на основні задокументованих фактів;
• Підготовка тематичних матеріалів для ЗМІ, авторських колонок, надання коментарів та інтерв’ю;
• Підготовка довідок, брифів для національних та міжнародних інституцій;
• Комунікація із національними й міжнародними органами розслідування, комісіями тощо, надання інформації щодо задокументованих організацією потенційних злочинів;
• Участь в робочих групах на національному та міжнародному рівнях;
• Участь в адвокаційних заходах;
• Формування правових позицій на основі задокументованих фактів. 

Кваліфікація:

• Вища освіта не нижче другого (магістерського) рівня (спеціальності “Міжнародне право” або “Право”);
• Знання основних міжнародних договорів у сфері міжнародного гуманітарного права, міжнародного кримінального права та міжнародного права прав людини;
• Вміння шукати та опрацьовувати нормативні акти, аналітичні матеріали та іншу інформацію з відкритих джерел;
• Вміння дотримуватися дедлайнів;
• Вміння працювати самостійно та в команді;
• Відданість цінностям прав людини, толерантності та недискримінації;
• Попередній досвід роботи в громадській організації буде перевагою;
• Бездоганне знання української мови. 
• Знання англійської мови не нижче рівня В1;
• Комунікабельність, відповідальність, працьовитість, стресостійкість, ініціативність;
• Проходження неформальних курсів і семінарів з прав людини буде перевагою.

Умови роботи та локація:

Офіс ЦГП «Альменда» розташований у Києві. Посада передбачає оплачувану повну зайнятість та періодичну присутність в офісі. 

Заробітна платня: Рівень заробітної плати залежатиме від попереднього досвіду і буде визначений за результатами співбесіди. Випробувальний термін – один місяць.

Щоб подати заявку, надішліть, будь ласка, своє резюме, мотиваційний лист, складені державною мовою, та очікуваний розмір заробітної плати на адресу: [email protected]  

У темі листа вкажіть: Конкурс на юриста/-ку-аналітика/-иню

Політика організації ґрунтується на принципі недискримінації, що передбачає рівні можливості для кандидатів/-ок незалежно від раси, кольору шкіри, віку, релігійних та політичних переконань, етнічного походження, статі, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, інвалідності, стану здоров’я в процесі прийняття рішення щодо прийому на роботу або кар’єрного росту.