Втомились від звичної робочої рутини, та відчуваєте, що можете значно більше? Можливо надихати та вести своїм прикладом — ваше приховане покликання? Легкі на підйом та готові переїхати, з нашою підтримкою, до Ужгорода, Львова або ж Чернівців?! Маємо шалену пропозицію для вас!

Ми — освітня інституція, яка вже більше 9 років займається неформальною освітою для молоді віком 16-20 років. Сприяємо формуванню цілісної особистості. Наша команда — ініціативні та палаючі серцем люди, які працюють над втіленням спільної місії — змінити українське суспільство силою відповідальної молоді.

Вже у вересні розпочинається 10 формаційна програма Української академії лідерства!

Ментор в Академії — особистість, яка веде власним прикладом та є експертом в своєму напрямку. Вони готові відповісти на 1001 питання менті, є опорою та адвокатами в часи їхніх перемог, помилок, змін, вагань та сумнівів.
Ментори — надійні провідники та підтримка на шляху особистісних трансформацій наших студентів. Без перебільшень, люди, які мають суперсилу втілювати неможливе, готові підтримати у цьому інших та запалювати зірки.

Локації осередків: Львів, Ужгород, Чернівці

Шукаємо менторів у кожному з пріоритетних напрямків:

Фізичний розвиток та безпека

Комплексний розвиток студентів в напрямку фізичного розвитку: персональні плани, робота на досягнення поставлених цілей, командні ігри, аналіз та пропрацювання харчування студентів, формування режиму студентів та безпеки протягом навчального року. Пошук та залучення зовнішніх експертів для організації навчання студентів осередку.

Комунікація

Розвиток культури ведення соціальних мереж серед студентів та команди осередку, зворотній зв’язок, розробка та реалізація контент-плану, збільшення охоплення та підписників соціальних мереж осередку. Створення можливості представлення УАЛ у медіа просторі та громадському секторі міста на офлайн подіях, підвищення впізнаваності Академії, робота зі ЗМІ, комунікаційний супровід подій осередку.

Проєктний менеджмент

Координація і наставництво студентських проєктів, розвиток навичок проєктного менеджменту, побудови партнерських стосунків. Популяризація культури волонтерства та пошук нових можливостей для реалізації волонтерської роботи студентів осередку. Пошук, налагодження та підтримка партнерських стосунків із місцевими громадськими, волонтерськими організаціями та ініціативами, організаторами відкритих подій, форумів, семінарів, тощо.

Експедиції та традиції

Організація експедицій Україною та закордон, забезпечення наповнення програми, встановлення зв’язків та налагодження контактів, необхідних для проведення експедиції. Супровід студентів у формуванні національної ідентичності. Планування та втілення відзначення основних національних українських та релігійних свят, формування національної ідентичності у студентів.

Зони відповідальності:

• Менторство групи 10 студентів - групова та індивідуальна робота, наставництво, формування разом зі студентами та моніторинг планів особистісного розвитку, консультування та підтримка;
• Менторство декількох студентських проєктів протягом навчального року - супровід команди студентів в підготовці, реалізації та звітуванні по проєктах;
• Реалізація проєктів осередку - координація підготовки, реалізації та звітування планових проектів осередку (наприклад регіональні відкриття та закриття року, проекти суспільного впливу в регіоні, рекрутинг абітурієнтів та ін.);
• Реалізацію елементів формаціної програми в осередку - підготовка та проведення рефлексій, обговорення книг та фільмів, командотворення, організація творчих вечорів, спортивних блоків та інших елементів програми студентів;
• Методологічна робота - збірки по обміну досвіду з менторингу, напрацювання методичних матеріалів (посібників, інструкцій, тренінгів та інше);
• Чергування - фізична присутність на елементах програми та відповідальність групу і програму в цей період;
• Комунікація із викладачами: організація логістики та індивідуального супроводу протягом візиту в осередок.

Що для нас важливо:

• Особисті успішні результати в одному з обраних напрямків;
• Досвід роботи з молоддю в молодіжних, благодійних або волонтерських організаціях;
• Розуміння психології підлітків та вміння знаходити спільну мову з ними;
• Практичний досвід наставництва або ж чітке розуміння цієї ролі;
• Хороші комунікаційні навички, вміння домовлятись та вирішувати конфлікти;
• Впевнені навички організації та менеджменту, вміння розставити пріоритети та реалізувати амбітні ідеї з нуля;
• Проактивна життєва позиція;
• Готовність до періодичних мандрівок Україною і закордон, а також різних форматів роботи;
• Буде перевагою володіння Англійською мовою від рівня В1 (Intermediate).

Чому круто працювати з нами?

• Конкурентний рівень фінансової винагороди відповідно до досвіду та твоїх вмінь;
• Доступ до програми піклування про співробітників: медичне страхування, корпоративний психолог, фінансова підтримка у важливих життєвих подіях та інші бенефіти;
• Офіційна співпраця;
• Розвиток експертності та часткова компенсація навчання;
• Дружня та професійна команда, націлена на розвиток та результат
• Співпраця та взаємодія з активною молоддю, лекторами провідних університетів, лідерами думок та державотворцями;
• Часткова компенсація житла у разі переїзду з іншого міста;
• Мандрівки Україною та закордон.

Шлях у цій подорожі нелегкий, проте точно цікавий: відбір резюме — HR-інтерв’ю — вишкіл (мандрівка, вихід із зони комфорту на 1-2 дні) — співбесіда з ВО керівника організації — пропозиція щодо співпраці — Школа Наставників (онбординг) 

Організація прагне захищати та сприяти добробуту дітей, молоді та вразливих дорослих і очікує, що всі працівники, волонтери, підрядники та партнери поділяють це зобов’язання.

Тебе не лякають виклики, а пригоди твоє друге ім’я? Надсилай своє CV та супровідний лист, де розкажи детальніше про свої перемоги, здобутий досвід, а також вкажи бажаний напрям! Чекаємо на тебе в команді, давай творити важливі зміни разом!

ТВОРИМО СЕБЕ — ТВОРИМО УКРАЇНУ!
КОЖНЕ ЗАВТРА — РОЗПОЧИНАЄТЬСЯ ВЖЕ СЬОГОДНІ!