Про Аспен Інститут Київ:

Аспен Інститут Київ - неурядова українська громадська організація, що сприяє розвитку лідерства, орієнтованого на цінності, розвитку культури діалогу та створенню можливостей для обміну ідеями.

Огляд позиції:

Менеджер(ка) з питань партнерства та фандрейзингу відповідатиме за налагодження та підтримання міцних відносин з ключовими українськими бізнесами, фондами та організаціями, які відповідають місії нашого інституту. Обов’язки також включатимуть розробку та управління фандрейзинговими кампаніями, підготовку грантових заявок, організацію заходів для збору коштів та залучення нових донорів. Працюючи з київського офісу та підпорядковуючись Виконавчій Директорці Аспен Інституту Київ, менеджер(ка) гратиме ключову роль у залученні фінансової підтримки та розвитку стратегічних партнерств в Україні.

Основні обов’язки:

• Розробляти комплексну стратегію фандрейзингу, визначаючи конкретні цілі, методи та терміни для досягнення результатів.

• Проводити дослідження для ідентифікації потенційних донорів (індивідуальних донорів, корпоративних спонсорів, фондів тощо).

• Визначати та розвивати стратегічні партнерства з українським бізнесом відповідно до нашої місії.

• Розробляти та керувати ініціативами з КСВ, корпоративним спонсорством та партнерськими угодами, забезпечуючи взаємну вигоду та сталий вплив. 

• Готувати та проводити презентації, зустрічі та інші заходи для залучення фінансової підтримки.

• Готувати грантові заявки для отримання фінансування від фондів, державних установ та інших організацій.

• Підтримувати регулярне спілкування з донорами та партнерами, включаючи підготовку інформаційних розсилок, звітів та подяк.

• Вести та оновлювати базу даних донорів та партнерів, включаючи інформацію про контакти, історію пожертв та інші відповідні дані.

• Проводити постійний аналіз даних для визначення ефективності різних методів залучення коштів та прийняття рішень на основі отриманих результатів.

• Координувати роботу з нашими командами для забезпечення узгодженості фандрейзингових зусиль з загальною стратегією.

• Організовувати та проводити партнерські заходи, забезпечуючи високий рівень залучення та задоволеності. Також планувати та координувати події, такі як благодійні аукціони, гала-вечори та інші заходи для збору коштів.

• Готувати звіти про результати фандрейзингової діяльності та використання залучених коштів, а також забезпечувати моніторинг та звітування про ефективність партнерської діяльності.

Вимоги:

• Ступінь бакалавра або магістра у відповідній галузі, такій як менеджмент, маркетинг, комунікації, бізнес-адміністрування або інша суміжна сфера.

• Мінімум 3 роки досвіду роботи у сфері розвитку партнерств, корпоративних відносин або на аналогічній посаді в неурядових організаціях чи корпоративному секторі.

• Налагоджена мережа контактів в українському бізнес-середовищі та підтверджений досвід побудови успішних партнерств.

• Відмінні комунікаційні, переговорні та міжособистісні навички.

• Вільне володіння українською та англійською мовами.

• Відданість цінностям та місії Аспен Інституту Київ.

Чому варто обрати Аспен Інститут Київ?

• Значущий вплив: Приєднавшись до нас, ви зробите свій внесок у розбудову вільного, справедливого та рівноправного суспільства в Україні. 

• Культура співпраці: Ми розвиваємо культуру відкритості, довіри та діалогу. 

• Професійний розвиток: Ми інвестуємо у ваш розвиток, щоб дати вам можливість стати більш впливовим лідером.

• Глобальна мережа: Ми є частиною глобальної мережі Аспен, що дозволяє вам взаємодіяти з лідерами та експертами з усього світу.

• Взаємодія з спільнотою: Ви матимете можливість взаємодіяти з впливовими особами та посилити свій лідерський вплив.

• Сприятливе середовище: Ми надаємо підтримку, як професійну, так і особисту, щоб допомогти вам розвиватись.

• Долучайтеся до Аспен Інститут Київ і станьте частиною команди, яка створює позитивні зміни в Україні та за її межами. Разом ми можемо побудувати вільне, справедливе та рівноправне суспільство.

Дедлайн подачі заявок: 19 липня 2024 року.

Щоб подати заявку, надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected] із темою “Менеджер(ка) з питань партнерства та фандрейзингу”. Ми сконтактуємо з тими кандидатами, які пройдуть на наступний етап співбесіди.