Громадська організація “Театр змін” заснована у 2019 році з метою поширення методики театру пригноблених в українському суспільстві як інструменту діалогу, локального аналізу та ненасильницьких змін та розвитку всеукраїнської мережі практик_инь методики.
Театр пригноблених – це система вправ, ігор та технік заснована бразильським режисером Аугусто Боалем у 60-х роках 20 століття для створення можливостей для діалогу, критичної рефлексії та активного пошуку рішень у громаді. Більше про опис методики можна прочитати тут.
Що потрібно робити:
- брати участь в організаційно-комунікаційних процесах з підготовки та проведення щорічної Школи театру пригноблених (більше про Школу можна прочитати тут), комунікаційної підтримки театральних майстерень та інших дотичних подій;
- перегляд комунікаційної стратегії та розробка контент-плану для ведення соціальних мереж (Facebook, Instagram, Youtube) організації та реалізація його за погодженням з керівницею ГО;
- брати участь у забезпеченні комунікації зі ведучими та учасниками/цями заходів, а також підрядниками/цями з надання послуг;
- просувати сторінки соціальних мереж організації й наповнювати веб-сайт організації;
- готувати кожні два тижня email-розсилку для зацікавлених підписників/ць щодо новин про методику;
- проактивно залучати ЗМІ та готувати для них матеріали для висвітлення заходів на всеукраїнському та локальному рівнях;
- комунікація з аудиторією (коментарі, повідомлення);
- аналіз ключових показників відповідно до стратегії організації;
- долучатися до інших поточних завдань, що виникатимуть у процесі реалізації проєктів.
Що шукаємо в тобі?
Позиція для фахівця/-чині, що знає як «запаковувати» комунікації в прості, емоційні та ціннісні повідомлення про партисипативні мистецькі практики та готовий(-а) це робити — автономно, професійно та сучасно.
Самостійність. Готовність «під ключ» вести комунікації, які стосуються ГО “Театр змін” та діяльності Школи театру пригноблених;
Готовність редагувати тексти практиків/-инь методики для сайту (блоги, статті, новини) ;
Системність. Повага до структури (вміння створювати її своїми руками) та вміння працювати з таблицями, task-менеджерами (Trello), ін. ;
Відкритість та бажання вчитися.
***
Вимоги до кандидата/-ки:
- Підтверджений досвід роботи в комунікаціях від 3 років (робота в громадському секторі буде перевагою).
- досвід роботи в SMM з успішними кейсами;
- розуміння принципів роботи соціальних мереж, вміння підбирати цікавий контент та наповнювати соціальні мережі (написання постів та створення картинок для цих постів (досвід роботи з figma, canva та ін.), досвід створення відео-контенту для Shorts, Reels буде перевагою);
- навички зйомки, обробки фото та монтажу відео для Reels і сторіс;
- відмінно володіти українською мовою (як усно, так і письмово) (додаткове володіння англійською мовою буде перевагою);
- поділяти місію та цінності громадської організації (про цінності до яких доєднується ГО “Театр змін” тут);
- відкритість, щирість, високий рівень самоорганізованості та відповідальності;
- наявність ФОП 3 групи.
Умови співпраці:
- робота здійснюватиметься онлайн (можлива участь у заходах та зустрічах з командою офлайн), є можливість працювати в офісі організації зі стабільним інтернетом та зарядною станцією (за потреби);
- гнучкий графік роботи (залежить від інтенсивності впровадження активностей організації);
- цікава робота з унікальним та яскравим контентом у дружній команді, яка вибудовує горизонтальну комунікацію та людиноорієнтований підхід у роботі;
- можливі робочі подорожі як по Україні для супроводу заходів та навчальні поїздки за кордон в рамках проєкту.
- розмір оплати праці визначається за результатами співбесіди зі 100% оплачуваним випробувальним терміном впродовж 1 місяця, після якого може бути переглянутий та контрактом до кінця року з можливістю подовження до кінця 2025 року.
Резюме з коротким мотиваційним листом просимо надсилати на мейл: [email protected] з позначкою Менеджер/-ка з комунікацій у темі листа до 23:59 31 липня 2024 року включно.
ГО “Театр змін” це ціннісна організація. Ми запрошуємо в команду людей, яких надихає наша діяльність для просування культури діалогу, згуртованості українського суспільства та підсилення голосу вразливих груп населення та адвокації захисту їхніх прав. Якщо ви маєте бажання змінювати країну на краще, здобути непересічний досвід, розширити коло однодумців – долучайтеся до нашої проактивної команди. Буде цікаво!
Коментарі