ГО «Фундація інституційного розвитку» шукає аналітика/иню з дослідження ґендерних розривів у муніципальному транспортному секторі в межах проєкту з навчання водійок, який спрямований на підтримку жінок у професійному розвитку та надання їм можливостей для працевлаштування у сфері муніципального транспорту.

Основна мета проєкту —  створення нових робочих місць для жінок у сфері громадського транспорту та розширення їх можливостей для задоволення потреб ринку праці у сфері міського пасажирського транспорту шляхом забезпечення підготовки водійок пасажирського транспорту. Проєкт впроваджується ГО «Фундація інституційного розвитку» за фінансової підтримки UN Women

Роль експерта/ки:
Забезпечення розробки методології, проведення та формування аналітичного дослідження поточних ґендерних розривів та існуючих бар’єрів для доступу жінок до роботи в муніципальному транспортному секторі.

Основні завдання:

1. Розробка методології.

• Розробити методологію для проведення аналітичного дослідження ґендерних розривів у муніципальному транспортному секторі.

• Визначити ключові показники для аналізу ґендерних розривів та бар’єрів.

2. Збір та аналіз даних.

• Зібрати кількісні та якісні дані про поточний стан ґендерної рівності у муніципальному транспортному секторі.

• Аналізувати статистичні дані, проводити опитування та інтерв’ю з представниками сектору.

• Виявити основні бар’єри для доступу жінок до роботи у цій галузі.

3. Формування аналітичного дослідження.

• Систематизувати зібрані дані та розробити звіт про поточні ґендерні розриви та бар’єри.

• Підготувати рекомендації для подолання виявлених бар’єрів та зменшення ґендерних розривів.

• Презентувати результати дослідження зацікавленим сторонам.

Основні вимоги до кандидата/ки:

• Вища освіта у галузі соціальних наук, економіки, статистики або іншої сфери.

• Досвід роботи аналітиком у сфері соціальних досліджень або ґендерних питань не менше 2 років.

• Досвід у розробці методологій та проведенні аналітичних досліджень.

• Вміння працювати з великими масивами даних, використовувати статистичні методи та програмне забезпечення.

• Відмінні аналітичні та критичні навички мислення.

Умови роботи:

• Термін реалізації проєкту: 5 місяців.

• Часткова зайнятість з гнучким графіком роботи.

• Можливість відряджень для збору даних та проведення інтерв’ю.

• Конкурентна винагорода, обговорюється індивідуально.

Етапи реалізації проєкту:

1. Підготовчий етап (1 місяць) — розробка методології дослідження та плану збору даних.

2. Етап збору даних (1 місяць) — збір кількісних та якісних даних, проведення опитувань та інтерв’ю.

3. Етап аналізу та формування звіту (2 місяці) — аналіз зібраних даних, виявлення ґендерних розривів та бар’єрів, підготовка аналітичного звіту та рекомендацій.

4. Етап презентації та обговорення результатів (1 місяць) — презентація результатів дослідження зацікавленим сторонам, обговорення рекомендацій та підготовка остаточного звіту.

Для участі у конкурсі надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу [email protected] з приміткою «Аналітик/иня з дослідження ґендерних розривів у муніципальному транспортному секторі». 

Кінцевий термін подачі заявок —  2 липня 2024.

Будемо раді бачити в нашій команді!