bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Тренінгова програма з розв’язання конфліктів та медіації
05.11.2010

Український Центр Порозуміння оголошує відкритий конкурс на участь у тренінговій програмі з підвищення спроможності лідерів громадянського суспільства у розв’язанні конфліктів та проведенні медіації (посередництві у вирішенні спорів)

Ця навчальна програма виконується в рамках проекту «Об’єднуємося заради реформ» (UNITER), що виконується Pact в Україні за підтримкою Агентства США з міжнародного Розвитку (USAID).

До участі запрошуються представники громадських організацій, які мають справу з розв’язанням конфліктів, побудовою діалогу, працюють у дотичних сферах, також ті, хто прагне професійного та особистісного розвитку, шляхом вдосконалення навичок дієвого та ефективного вирішення конфліктних чи спірних ситуацій

Що таке медіація?

Медіація - це конфіденційний процес, під час якого безстороння третя особа, незадіяна у конфлікті, допомагає учасникам спору знайти таке рішення спору/конфлікту, яке задовольняє обидві сторони.

Це також: 

  • структурований процес переговорів з метою вирішення конфлікту;
  • у якому сторони приймають участь добровільно;
  • який проводиться спеціально підготовленою особою - медіатором;
  • для знаходження конструктивного взаємовигідного рішення («виграш-виграш»);
  • яке сторони розробляють та приймають самостійно.

У чому полягатиме зміст навчальної програми?

Тренінгова програма спрямована на: 

  • побудову розуміння цінностей співробітницького підходу до вирішення конфліктів;
  • ознайомлення з базовими принципами медіації;
  • оволодіння процедурними навичками проведення медіації;
  • ознайомлення з комунікативними навичками медіатора та відпрацювання їх на практиці;
  • відпрацювання навичок створення атмосфери порозуміння та співпраці через роботу з інтересами та емоціями залучених у конфлікт сторін.

Тренінги проводитиметься за моделлю залученого навчання, що дозволяє актуалізувати попередній досвід поведінки у конфліктних ситуаціях та досягти усвідомлених змін щодо вибору ефективної стратегії поведінки у майбутньому та застосування співробітницького підходу. Близько 90% тренінгу присвячено відпрацюванню практичних навичок і проходить у форматі рольових ігор, роботи у малих групах та практичних вправ.

Здійснення навчальної програми відбуватиметься покроково:

Крок 1: Відбір учасників (05-25 листопада 2010 року).

Усі зацікавлені запрошуються до заповнення аплікаційної форми (дивіться у додатку до оголошення), яку необхідно надіслати до 22 листопада 2010 року на електронну адресу [email protected] з приміткою «mediation UNITER»

За результатами аналізу аплікаційних форм до участі в програмі будуть відібрані 48 учасників, з урахуванням таких критеріїв:

  • досвід учасників в сфері розв’язання конфліктів;
  • мотивація до участі в тренінговій програмі;
  • регіональна репрезентативність;
  • гендерний баланс;

За інших рівних умов, перевага надаватиметься грантерам проекту «Об’єднуємося заради реформ» (UNITER).

Крок 2: Тренінг “Базові навички вирішення конфліктів та медіації” (08-11 грудня 2010 року).

Тренінг триватиме чотири дні та буде присвячений основам структури процесу медіації та навичкам вирішення конфліктів. Загальна кількість учасників – 48 осіб

Крок 3: Індивідуальний розвиток навичок посередництва у вирішенні конфліктів (грудень 2010 року – березень 2011 року).

Кожен учасник матиме можливість розробити та реалізувати план розвитку навичок ведення процесу медіації та вирішення конфліктів. До участі в наступному тренінгу будуть запрошені учасники, які матимуть досвід застосування набутих під час попереднього тренінгу навичок.

Крок 4: Професійна майстерня “Навички ведення процедур побудови консенсусу” (31 березня – 02 квітня 2011 року).

Зустріч триватиме чотири дні та буде присвячена аналізу набутого учасниками досвіду у сфері вирішення конфліктів, а також оволодінню секретами майстерності медіатора та фахівця з побудови діалогу. Загальна кількість учасників – 24 особи.

Крок 5: Дводенний підсумковий семінар (другий тиждень липня 2011 року).

Дана зустріч проводитиметься з метою обміну практичним досвідом та оцінки досягнутих результатів. Загальна кількість учасників – 28 осіб.

За умови успішного проходження навчальної програми, учасники отримають сертифікат медіатора та будуть включені до списку медіаторів Українського Центру Порозуміння.

Контакти

  • Прокопенко Надія
  • Український Центр Порозуміння
  • [email protected]
  • (044)537-10-07

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.