bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Вебінар «Як ставити цілі, які надихають»

Локдаун локдауном, але цікаві події та інформативні заходи (хоч і онлайн) на цьому не закінчуються! 
Скільки загаданих у новорічну ніч бажань збулися в тебе минулого року? Разом з
Career Hub навчимо, як перетворювати бажання на цілі для особистого та кар’єрного розвитку і де знайти на них натхнення.
Запрошуємо Вас на вебінар, де Ви навчитеся якісно планувати свій 2021 рік! На онлайн-івент - «Як ставити цілі, які надихають»! 
 
 
- Коли: 15 січня 2021 року, 17:00 – 19:30
- Де: онлайн (ZOOM)
- Для кого: хлопці і дівчата 14-25 років.
 
Спікер: Ivan Omelian, засновник освітньої платформи «Gap Year» – спільноти, де прокачують soft skills та реформують власне життя. Експерт, ментор з особистісного розвитку та розвитку спільнот, громадських організацій, коаліцій та проектних команд.
 
На тренінгу ти дізнаєшся:
- як визначити орієнтири в особистісному розвитку;
- чому важливо планувати стратегічні цілі і які є механізми роботи з ними;
- як створити модель персонального і кар’єрного розвитку в 2021 році;
- як поставити цілі, які надихають.
Отримай більше впевненості у своєму майбутньому і кар’єрному розвитку!
 
УМОВИ УЧАСТІ:
Участь безкоштовна, за умови реєстрації: https://forms.gle/nY91xKifxYB6sA7dA
Зареєструйся та отримай підтвердження участі. 
 
 
Організатори заходу: Career Hub і Центр «Розвиток корпоративної соціальної відповідальності» в межах програми «Мріємо та діємо» (UNITY). Програма «Мріємо та діємо» фінансується Агентством США з міжнародного розвитку (USAID) та впроваджується IREX разом з Центром «Розвиток КСВ».
Медіапартнером тренінгу є журнал для підлітків «Однокласник».

Контакти

  • https://instagram.com/_gap.year_?igshid=1afd8ektf0lsv
  •  https://www.instagram.com/omelianivann/?hl=ru
Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.