Навчальна програма спрямована передусім на зміцнення спроможності вирішувати конфліктні ситуації на місцях, відтак участь у ній варто взяти лідерам громадських та благодійних організацій, а також працівникам органів місцевого самоврядування і держадміністрацій, які працюють не лише з вимушеними переселенцями, а також із місцевими громадами, вразливими верствами населення, молоддю. Програма допоможе визначати конкретні кроки задля зменшення негативного впливу конфліктів та досягненню миру. Участь у низці заходів сприятиме професійному зростанню та розвитку особистої кар’єри шляхом набуття нових знань, навичок, спілкування з однодумцями та експертами. Результатом роботи програми має стати формування національної команди тренерів, які будуть спроможні ділитися набутими знаннями й досвідом з іншими організаціями України. Отож, кожен має шанс стати членом цієї команди!

Формат:

Вступний 3-денний навчальний курс  (Запоріжжя-Дніпропетровськ-Харків)

5-денний тренінг для тренерів (Київ)

тижневе стажування в Боснії та Герцеговині.

Опис програми:

Навчальна програма розроблена боснійськими експертами з врегулювання конфліктних ситуацій на основі 10-річного досвіду діяльності «Академії Миру» й у партнерстві з Консорціумом із удосконалення менеджмент-освіти в Україні (CEUME) адаптована до українського контексту.

Основна мета програми - вивчення принципів вирішення гострих конфліктних ситуацій та їх інтеграції в роботу громадських активістів, організаторів надання гуманітарної допомоги, представників органів місцевої влади, а також в підтримці зусиль, спрямованих на досягнення миру та запобігання конфліктів всередині та між регіонами України. Учасники отримають навички, які зможуть використати для попередження насильства та формування власного сприйняття людей з різних сторін конфлікту згідно принципу “Не нашкодь”.

Під час програми учасники будуть вивчати наступні питання:

• аналіз конфліктних ситуацій;
• основні аспекти концепції “Не нашкодь” та підходи до миротворства;
• створення умов толерантності, різноманіття, національної єдності серед різних верств населення;
• моделі, методи та практичні кроки для сприяння внутрішньому діалогу та встановленню контактів;
• розробка та запровадження методів що сприяють вирішенню конфліктних ситуацій;
• взаємодія між різними учасниками процесу надання допомоги, представлення інформації, припинення конфлікту;
• методи та підходи до об’єднання вимушених переселенців та приймаючих громад.

Навчальна програма  проводиться вперше в Україні та включає тренінги 3-х рівнів:

Рівень І. Вступний тренінг з врегулювання конфліктних ситуацій  

Тренінги проводитимуться у трьох цільових регіонах:

• Запоріжжя – 7-9 вересня 2015 р.
• Дніпропетровськ – 11-13 вересня 2015 р.
• Харків – 15-17 вересня 2015 р.

Примітка: За результатами виконання завдань вступного тренінгу будуть відібрані 25 учасників для поглибленого навчання у якості тренерів.

Рівень ІІ. Навчання тренерів

Київ – 30 листопада – 4 грудня2015 р.

Примітка: За результатами виконання плану дій кожного учасника тренінгу для тренерів буде  відібрано 10 учасників для участі в навчальній програмі для тренерів у Боснії.

Рівень ІІІ. Стажування тренерів у Боснії

Орієнтовна дата стажування – середина-кінець січня 2016 р.   

Результатом стажування має стати розробка власного плану дій кожним з учасників і формування спільного плану дій як національної тренінгової команди.

Учасники кожного наступного навчального етапу відбиратимуться на конкурсних засадах.

Учасниками програми можуть бути:

• активісти громадянського суспільства, залучені до миротворчої діяльності, забезпечення єдності, психологічної реабілітації;
• організатори гуманітарної допомоги в регіонах конфлікту, які працюють або здійснюють дистанційний менеджмент програм на сході;
• лідери з числа вимушених переселенців або лідери приймаючих громад, які можуть чітко сформулювати свою зацікавленість у забезпеченні мирного  вирішення конфліктних ситуацій між переселенцями та приймаючими громадами;
• працівники органів місцевого самоврядування, які опікуються питаннями вимушених переселенців та роботою з громадами.
• Географічний фокус програми: Донецька, Луганська, Запорізька, Дніпропетровська, Харківська області.

  Вимоги до кандидатів:

• бути готовим після навчального вступного тренінгу скласти план дій з впровадження принципу «Не нашкодь!» і втілити його в своїй практичній роботі, і подати про це письмовий звіт організаторам програми;
• бути готовим взяти участь в усіх 3-х етапах навчання за умови, що учасника буде відібрано до наступного етапу на конкурсній основі;
• бути готовим увійти до національної команди тренерів;
• готовність поширювати набуті знання та навички серед колег, партнерських організацій, громадськості.

Для участі у конкурсі необхідно:

Заповнити он-лайн Анкету кандидата для участі в програмі на сайті - http://ptp.ceume.org.ua/ до 16 серпня 2015 р.   

Для цього необхдіно зареєструватися на сайті й увійти до свого робочого кабінету. У меню “Cписок поточних заходів» обрати «Врегулювання конфліктів: Вступний курс” (м.Запоріжжя - 7-9 вересня 2015 р.; м.Дніпропетровськ - 11-13 вересня 2015 р.; м. Харків - 15-17 вересня 2015 р.)» і перейшовши до опису заходу, натиснути «Зареєструватися».

Організатори програми:

Навчальна програма реалізується Консорціумом із удосконалення менеджмент-освіти в Україні (CEUМЕ) у рамках проектів Агентства США з міжнародного розвитку «Українська ініціатива з підвищення впевненості» та «Навчальні програми професійного зростання».