Школа Лідерів м. Івано-Франківська Станиця Івано-Франківськ Пласту НСОУ та Консалтинговий Центр Перспектива-М (м. Львів) запрошують взяти участь в тренінговій програмі управління кар’єрою (Career Management)

Останні події на ринку праці (масові скорочення персоналу, стрімке падіння рівня зарплат) найчастіше пов’язують з кризою в економіці. Проте, одна з реальних причин такого стану речей — наша «малоосвіченість», незнання власних прав та/або невіра в можливість їхнього відстоювання, страх втратити роботу, відсутність віри у власні можливості та майбутнє. Рішення про зміни в нашому житті часто приймаються спонтанно, в умовах нестачі часу чи під впливом емоцій. Щоб отримати працю в теперішніх обставинах, ми беремося за будь-що, що більш-менш відповідає нашій «ціновій гамі», бо «потрібно працювати», «їсти також треба»… Що це: реалізм чи приреченість? Яке майбутнє чекає тих, хто керується схожими твердженнями в своєму професійному житті? Не зважаючи на економічну ситуацію, ринок праці завжди надає можливості для професійного розвитку і кар’єрного росту.

Звичайно, кар’єру сьогодні неможливо розписати на роки вперед, надто багато невизначеності, значна конкуренція. Ні держава, ні жодна з організацій не можуть взяти на себе зобов’язання щодо гарантованої зайнятості. Зміна організацій-роботодавців стає нормою, а не винятком для більшості. Людина, яка свідомо ставить перед собою кар’єрні цілі, вибираючи із всіх можливостей ті, які відповідають її індивідуальним здібностям, потребам і бажанням, самостійно формує своє майбутнє. Якщо раніше достатньо було здобути одну спеціальність, і цього мало вистачити на все трудове життя, то тепер потрібно відслідковувати зміни в запитах ринку праці. Крім того, з часом наші цілі та очікування змінюються, одні компанії зникають, інші - виникають, наша спеціальність може втратити актуальність… В різних виданнях можна зустріти багато інформації щодо технічних аспектів проходження співбесіди, складання резюме тощо, проте є багато інших деталей, які впливають на результат. Крім того, чи завжди ми знаємо, що шукаємо?

Тому в основі програми йде мова не про технічне планування кар’єри, а про управління нею, „кар’єрний менеджмент”, що значно ширше і складніше. „Управління кар’єрою” – програма із 7 модулів, яка починає працювати в м. Івано-Франківську в квітні 2009 р. Для участі в ній потрібно надіслати або занести особисто заповнене зголошення.