15 березня аудиторсько-консалтингова група «Компас» запрошує на тренінг з організаційного розвитку для неприбуткових організацій: фандрейзинг, соціальний маркетинг, управління персоналом.

Цільова аудиторія:

• недержавні неприбуткові організації (громадські організації, благодійні фонди, асоціації, релігійні організації, політичні партії, профспілки, творчі спілки тощо);
• державні неприбуткові установи та організації (лікарні, соціальні служби, бібліотеки, музеї тощо);
• комерційні структури, що займаються благодійністю і реалізацією соціальних (некомерційних) проектів.

Цілі:

• підвищення знань і розвиток навичок учасників з питань організаційного розвитку неприбуткових організацій;
• знайомство з методиками оцінки та самооцінки рівня організаційного розвитку неприбуткових організацій;
• розвиток навичок у підвищенні ефективності окремих організаційних систем і досягненні збалансованої роботи організації;
• підвищення знань і розвиток навичок з питань фандрейзингу (залучення ресурсів), соціального маркетингу (взаємодії організації із зовнішнім оточенням) і розвитку людських ресурсів.

Лектор:

Кучереносов Владислав Євгенович - кандидат філологічних наук, консультант з організаційного розвитку, стратегічного планування, фандрейзингу, благодійності, соціальної відповідальності бізнесу, адвокації, мобілізації спільнот, соціальному маркетингу для українських та міжнародних організацій (Міжнародна організація з міграції, компанія «СУАЛ-Холдинг» (Росія ), проекти Агентства США з міжнародного розвитку, проект «Глобальні бібліотеки» Фонду Біла і Мелінди Гейтс (США), «Інтерньюз Нетворк» (США), ПАКТ (США), «Карітас Інтернейшнл» (Австрія), Фонд Ріната Ахметова «Розвиток України »і багато інших).

Автор ряду тренінгових програм, провів більше 100 тренінгів для громадських організацій, благодійних фондів, релігійних організацій, органів місцевого самоврядування, ЗМІ та комерційних структур країн СНД і Центральної Європи.

Провів більше 50 оцінок рівня організаційного розвитку українських неприбуткових недержавних організацій. Автор понад 50 публікацій з питань організаційного розвитку, фандрейзингу та благодійності.

Головний редактор журналу «Вісник благодійництва».

Програма:

День 1.

1. Концепція організаційного розвитку.

• Визначення організаційного розвитку.
• Етапи і рівні розвитку організацій.
• Базові системи організаційного розвитку (загальна характеристика).

2. Проведення оцінки рівня організаційного розвитку

• Мета і завдання оцінок з організаційного розвитку.
• Зовнішні оцінки та самооцінки.
• Методика проведення оцінок.

3. Фандрейзинг як одна з базових систем організаційного розвитку.

• Значення фандрейзингу в розвитку організації.
• Сутність, підходи та принципи фандрейзингу.
• Методи фандрейзингу.
• «Формула успішного фандрейзингу».

День 2.

3. Фандрейзинг як одна з базових систем організаційного розвитку (продовження). - Планування фандрейзінгової діяльності.

• Внутрішня система фандрейзингу організації.
• Можливості підвищення ефективності фандрейзінгової діяльності.

4. Соціальний маркетинг як елемент організаційного розвитку.

• Роль і специфіка, завдання соціального маркетингу в контексті організаційного розвитку.
• Зовнішнє оточення організації та механізми взаємодії з ним.
• Ключові повідомлення та ефективні комунікації.
• Внутрішня система соціального маркетингу.
• Можливості підвищення ефективності соціального маркетингу.

5. Система управління персоналом як елемент організаційного розвитку.

• Специфіка системи по роботі з кадрами в неприбутковій організації.
• Програмний та організаційний підходи до управління людськими ресурсами.
• Базові підсистеми по роботі з кадрами: набір, облік персоналу, оцінка ефективності роботи, аналіз потреб та професійний розвиток, мотивація персоналу.
• Можливості підвищення ефективності системи по роботі з персоналом.

Вартість участі одного слухача: 1860 грн.

Знижки: для постійних клієнтів компанії і учасників попередніх семінарів для неприбуткових організацій знижка - 10%.

Реєстрація учасників за тел.: (044) 461-96-97, 332-69-24. [email protected]