2 грудня 2010 року у Києві з нагоди Міжнародного дня людей з інвалідністю (3 грудня) та 1-ї річниці ратифікації Україною Конвенції ООН про права інвалідів і Факультативного протоколу до неї (16 грудня), в межах спільного Проекту Програми розвитку ООН (ПРООН), Міжнародної організації праці (МОП) та Державного центру зайнятості (ДЦЗ) України «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» відбулася прес-конференція.

Лейтмотивом інформаційного заходу став стан дотримання Україною положень Конвенції, зокрема щодо доступу до зайнятості та права на гідну працю.

Відкриваючи захід, заступник директора ПРООН в Україні Елена Панова зауважила: «Минулого року Парламент України ратифікував Конвенцію ООН про права інвалідів і Факультативний протокол до неї, довівши свою цілковиту відданість принципам рівності всіх людей і справжньої поваги до їхніх невід’ємних прав і свобод». Пані Панова зазначила, що з метою сприяння активній інтеграції людей з інвалідністю до відкритого ринку праці і забезпечення їхніх рівних прав і можливостей ПРООН, МОП та ДЦЗ у 2008 році ініціювали і розпочали в Україні спільний Проект «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості».

Впродовж більш, ніж двох років діяльності Проекту, було розроблено і апробовано Модель працевлаштування та забезпечення зайнятості людей з інвалідністю в Україні та Методологію надання центрами зайнятості соціальних послуг людям з інвалідністю. Наріжним каменем запропонованих Моделі і Методології є індивідуальний підхід до кожної людини з інвалідністю, який досягається шляхом тісної співпраці та інформаційного обміну між усіма учасниками процесу працевлаштування та забезпечення зайнятості.

Зокрема, щодо такої співпраці, Директор Державного центру зайнятості, Національний директор Проекту ПРООН/МОП/ДЦЗ «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» Володимир Галицький під час прес-конференції відзначив наступне: «На мою думку, найбільшим досягненням Проекту є те, що він об’єднав зусилля центрів зайнятості, медико-соціальних експертних комісій,управлінь праці та соціального захисту населення, відділень Фонду соціального захисту інвалідів, недержавних організацій. Кожна з цих організацій відіграє певну роль на шляху конкретної людини до зайнятості. Саме таку взаємодію закладено в новій Моделі працевлаштування та забезпечення зайнятості людей з інвалідністю і в новій Методології роботи центрів зайнятості». Апробація Моделі і Методології, що проходила впродовж березня-жовтня 2010 р. у 7ми пілотних центрах зайнятості трьох регіонів України, мала позитивні результати, як за оцінкою незалежного експерта, так і організацій, які впроваджують Проект: ДЦЗ, ПРООН та МОП.

Національний координатор МОП в Україні Василь Костриця вважає, що сьогодні настав час говорити про гідну зайнятість людей з інвалідністю. В своїй промові під час прес-конфернції він, зокрема, зауважив: «Дуже крихким є місточок між виведенням людини з інвалідністю з бідності і поверненням до ситуації бідної людини. Тому потрібно реформувати не тільки підходи і усвідомлення, але й уявлення та реальні оцінки можливостей людей з інвалідністю на робочому місці». Пан Костриця, посилаючись на дослідження «Ціна виключення: економічні наслідки виключення людей з інвалідністю зі світу праці», проведене МОП, зазначив, що, якщо не вживаються заходи щодо соціальної інтеграції та інтеграції на ринок праці, то економічні втрати складають, за оцінками експертів МОП, від 3-х до 7ми відсотків національного валового продукту. Так, за його словами, проблема соціальної інтеграції та інтеграції на ринок праці людей з інвалідністю перестала бути лише соціальною проблемою, і стає економічною. На думку пана Костриці, для України дуже важливо зробити розрахунки тих втрат, які несе суспільство, бюджет, в цілому роботодавці, і кожен зокрема і, звичайно, кожна сім’я.

У прес-конференції взяв участь Голова Комітету Верховної Ради України у справах пенсіонерів, ветеранів та інвалідів, Голова Національної Асамблеї інвалідів України Валерій Михайлович Сушкевич, який підкреслив, що Українська держава, ратифікувавши Конвенцію ООН про права інвалідів, взяла на себе відповідальність щодо повного забезпечення всіх прав та свобод людей з інвалідністю і попередження всіх форм дискримінації інвалідів.

Урочистою миттю прес-конференції було оприлюднення результатів конкурсу на кращу опубліковану журналістську роботу “Гідна праця - особливим фахівцям», що пройшов в рамках Проекту. Національний менеджер Проекту Олена Іванова оголосила переможницю, якою стала власний кореспондент всеукраїнської газети «ФАКТИ та коментарі» Леніна Бичковська за свою роботу під назвою «В Ровенской области мужчина без обеих кистей рук может резать, пилить, рубить и работает столяром на заводе». Пані Іванова вручила Леніні Бичковській свідоцтво про перемогу у конкурсі й офіційно привітала переможницю. Денис Бродський, HR-директор та Член Правління Platinum Bank, який є Партнером Проекту, в якості призу вручив пані Бичковській ноутбук.

Довідково

Прес-конференція пройшла в межах спільного Проекту Програми розвитку ООН, Міжнародної організації праці та Державного центру зайнятості України «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю підвищення шляхом забезпечення доступу до зайнятості». Метою Проекту є сприяння активній інтеграції людей з інвалідністю на відкритому ринку праці для забезпечення рівності їхніх прав та можливостей. Апробація Моделі та Методології, розроблених залученими до Проекту експертами, відбулася в Оболонському, Святошинскому та Дарницькому районних центрах зайнятості міста Києва, в Києво-Святошинському і Бориспільському Київської області, Чернігівському міському та Ніжинському міськрайонному центрах зайнятості. Проект ПРООН, МОП та ДЦЗ «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» робить окремий акцент на зміні ставлення до людей з інвалідністю, як до таких, що можуть бути конкурентоспроможними працівниками.

Залученими до Проекту експертами запропоновані зміни до чинної нормативно-правової бази України відповідно до міжнародних норм, зокрема передбачених в Конвенції ООН про права інвалідів та в конвенціях і рекомендаціях МОП.