bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Організаційний розвиток для самоварів: від самокритики до самовдосконалення (фото, відео)

22 вересня 2010 року у м. Донецьку відбувся круглий стіл "Розвиток спроможності ІГС реформувати Україну". Захід проводився в рамках реалізації однойменного проекту Ресурсного центру ГУРТ і був присвячений розгляду актуальних питань організаційного розвитку та його впливу на ефективність і життєздатність інститутів громадянського суспільства (ІГС). 

До участі у заході було запрошено більше 150 представників місцевих / регіональних ІГС, експертів з організаційного розвитку з держсектору і бізнес-структур, а також ЗМІ. Свою зацікавленість і бажання взяти участь в дискусіях виявили понад 30 з них. Фактично на круглому столі були представлені погляди і думки 20 громадських організацій, 1 бізнес-структури та 1 ЗМІ. Сфери, види діяльності та соціальні послуги, що надаються громаді, були представлені досить репрезентативно. 
 
У роботі круглого столу активну участь взяв представник Ресурсного центру ГУРТ Тарас Тимчук, який не тільки презентував проект, але і ставив цілий ряд гострих питань, актуалізуючи проблематику недостатньої впливовості вітчизняних ІГС. 
 
Заступник директора проекту «Об` єднуємося заради реформ!" Ірина Білоус детально ознайомила присутніх з цілями, завданнями, можливостями проекту та вже досягнутими результатами. 
 
Обговорювалися питання оцінки реальної ситуації і можливостей посилення впливу ІГС на реформування і модернізацію Україні. Учасники критично оцінили впливовість інших і навіть самокритично оцінили себе. Середня оцінка впливу ІГС в Україні по дванадцяти бальній системі склала 5,9 (від 4 до 10), а самооцінка - 6,6 (від 3 і до 10). 
 
Модератор круглого столу Рогалін Я.Ф. у презентації «Покаяння: чарівні моменти нашого фонду», привів великий, але неповний перелік невмінь, в полоні яких перебуває очолюваний ним ДМБФ «Доброта».
 
Керівник Молодіжної громадської організації «М.АРТ.ІН - клуб» Вікторія Федотова поділилася успішним досвідом впровадження автоматизованої системи управління процесами на прикладі роботи над проектом «Разом до дитинства ...». Це дозволило значно підвищити рівень інституційного розвитку організації. В результаті покращилися комунікації між партнерами проекту, підвищилася результативність послуг і персональна ефективність співробітників.
 
Однозначно, що необхідною умовою будь-якого продуктивного співробітництва ІГС може і повинно бути солідарне співчуття до тієї чи іншої проблеми. На круглому столі пролунав заклик до керівництва та членів присутніх ІГС надати пожертву на адресу керівника громадської організації інвалідів «Надія дитини» Валентини Воробєй, яка раптово і важко захворіла. Таким чином, учасники заходу отримали можливість проявити солідарність по відношенню до колеги.
 
В цілому, круглий стіл продемонстрував і широку палітру думок, і схожість підходів до самовдосконалення ІГС, які можна звести до кількох тез:
  • вчитися успішному веденню справ у лідерів;
  • «заточити» свій організаційний розвиток (структуру і функцію, соціальний маркетинг та інновації, корпоративну культуру і багато інших) під реальні потреби громади;
  • при всіх труднощах і «особливості національних особливостей» знаходити приводи і причини для об'єднання заради модернізації Україні.
Прозвучали і конкретні пропозиції, зокрема, про проведення фестивалю тренінгових послуг в Донецькому регіоні, участь у Ярмарку інституційного розвитку в Києві, створення на інформаційній платформі ГУРТа тематичного блогу «Організаційний розвиток для самоварів» та багато інших.
 
Владлен Сисун про роль громадських організацій в суспільстві
 
 
 
Фотогалерея
 

 

Контакти

  • Яків Рогалін
  • Донецький міський благодійний фонд “Доброта”
  • fund@crf.donetsk.ua
  • (+38062) 345 02 79
  • (+38062) 348 90 20
  • (+38062) 348 90 21
Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.