15 вересня, за день до Круглого столу Комітету соціальної політики і праці «Репрезентативність організацій роботодавців та працівників у відоповідності до стандартів Міжнародної організації праці», «фронтом» була подана заявка про акцію протесту. Дізнавшись про це, чиновники Комітетів оперативно прийняли рішення про перенесення Круглого столу на інший день. Це вже не вперше акції Громадянського фронту проти узаконення рабства примушують депутатів ледь не тікати від протестувальників та змінювати сроки розгляду болючих питань.

У часи боротьби зі світовою кризою винятково важливого значення для України набуває соціальний діалог між Урядом, роботодавцями та профспілками, здатний сприяти конструктивному розв’язанню існуючих соціально-економічних проблем та забезпеченню злагоди й політичної стабільності в країні. Проте, всупереч цьому, протягом останнього часу відбулася ціла низка подій, які штучно загострюють суперечності між трудящими та власниками, а також всередині сторін соціального діалогу.

04 березня 2009 року під головуванням керівника найбільшого профспілкового об’єднання країни – Федерації профспілок України – В.Г.Хари, який, також, є Головою Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики та праці, Комітет схвалив нову редакцію проекту Закону України «Про соціальний діалог», котру рекомендував Парламенту прийняти у другому читанні та в цілому. У цій новій редакції законопроект передбачає жорсткий поділ діючих у країні профспілок та їхніх об’єднань на «репрезентативні» (які матимуть право на участь в офіційних механізмах соціального діалогу, управлінні соцстрахом та веденні колективних переговорів) і «нерепрезентативні», котрі всіх цих прав не матимуть.

Нові, пропоновані паном Харою, вимоги до «репрезентативності» здатні поставити за межі офіційного механізму соціального діалогу переважну більшість нових незалежних профспілкових організацій та об’єднань, що утворилися в Україні з кінця 80-их – початку 90-их років.

За прийняття ж нового Трудового кодексу у першому читанні проголосувала переважаюча більшість – 386 народних обранців. Законопроект одразу викликав неоднозначну оцінку суспільства. Громадянський фронт, зокрема, стверджує, що законопроект полегшує процедуру звільнення (згода професійної спілки на звільнення не потребуватиметься), запроваджує дискримінацію за місцем роботи (працівники «суб’єктів малого підприємництва» користуватимуться меншим об’ємом прав), надає право роботодавцю видавати власні нормативно-правові акти, які зможуть заміняти собою колективний договір і не потребуватимуть узгодження з профорганом.

Зазначені зміни, без перебільшення, є найбільш докорінною ревізією всього законодавчого регулювання правового становища профспілок та умов їхньої діяльності від початкового періоду незалежності України.

Мережа незалежних студентських профспілок «Пряма Дія» виступає за повне відхилення даних законодавчих ініціатив і недопущення лобіювання інтересів капіталістів зараз і в майбутньому, оскільки подібні дії є передумовою для запровадження законного рабства в Україні.

Можна сміливо сказати, що Культурно-просвітницька акція під назваою «Усе, що ви завжди хотіли знати, але боялися спитати про законопроект «Про соціальний діалог» і новий Трудовий кодекс», що відбулася 16 вересня 2009 року під стінами Комітетів Верховної Ради, була ще одним результативним кроком до недопущення узаконеного рабства.