У березні 2009 року Компанія «Систем Кепітал Менеджмент» презентувала Звіт про сталий розвиток Групи СКМ за 2007 рік, підготовлений співробітниками СКМ за участю представників компаній і підприємств Групи.

СКМ - перша українська компанія, що управляє масштабним диверсифікованим бізнесом, підготувала Звіт про сталий розвиток, у якому представлені підходи Групи до реалізації пріоритетних напрямків корпоративної соціальної відповідальності (КСВ):

Корпоративне управління:

СКМ прагне відповідати найвищим стандартам у всіх сферах своєї діяльності. Компанія докладає всіх зусиль для того, щоб зберігати провідні позиції в українському бізнесі й бути поважним членом міжнародного бізнес-співтовариства. Ключова умова для досягнення цієї мети – забезпечення ефективної системи корпоративного управління, а також наявність системи цінностей, на яких ґрунтується бізнес-поведінка й комерційна діяльність Групи.

Умови праці:

Основа бізнесу СКМ – це люди, які працюють на підприємствах Групи. Для СКМ дуже важливо забезпечити своїм співробітникам гідні й безпечні умови праці, залучити й утримати висококваліфіковані кадри. Розробка ефективної політики у сфері умов праці – одне із пріоритетних завдань для СКМ.

Уже сьогодні заробітна плата на підприємствах Групи СКМ вища за середню в кожній з галузей, а протягом тільки 2007 – звітного – року в охорону праці Група СКМ інвестувала близько 300 млн. грн.

Захист навколишнього середовища:

Питання охорони навколишнього середовища є пріоритетними для Компанії. Ми вважаємо, що раціональне використання ресурсів дозволяє нам бути ефективнішими.

У 2007 році Група СКМ інвестувала в екологічні програми понад 1 млрд. грн.

Співпраця із суспільством:

Ми вважаємо, що успіх бізнесу значною мірою залежить від того, наскільки співробітникам добре працюється, а їхнім родинам добре живеться на територіях, де розташовані підприємства. Тобто успіх бізнесу залежить від рівня його соціальної відповідальності.

У 2007 році сума інвестицій СКМ у соціальні програми перевищила 100 млн. грн.

Для нас соціальний звіт це, насамперед, інструмент діалогу із зацікавленими сторонами, який повинен давати відповідь на найголовніше запитання: як бізнес у своєму розвитку враховує інтереси суспільства? Ми раді, що СКМ є однією з перших компаній в Україні, що підготували Звіт про сталий розвиток згідно з міжнародними стандартами.

Структура Звіту відповідає пріоритетам СКМ у сфері корпоративної відповідальності, ураховує рекомендації Посібника зі звітності в регіоні сталого розвитку GRI і принципи Глобального Договору ООН, а також вимоги українського законодавства й органів статистичної звітності України. Незалежне підтвердження Звіту провела компанія Ernst & Young LLC.

На корпоративному сайті Групи СКМ Ви можете познайомитися з онлайн-версією Звіту про сталий розвиток Групи СКМ за 2007 рік, а також із презентацією СКМ для зустрічі учасників Глобального договору в Україні.

Звіт про сталий розвиток Групи СКМ за 2007 рік