Умотивовані волонтери можуть дати вашій організації те, чого не дадуть гроші. Очікування волонтера, який долучається до певної організації, пов’язані з різними нематеріальними видами винагороди. Балансування між потребами організації та членів волонтерської команди є рушієм розвитку волонтерської програми будь-якої громадської організації. Поради про те, як цього досягти, читайте у матеріалі ГУРТа, підготовленому на основі посібника «Менеджмент волонтерських програм». >>>>
Якщо вас цікавлять волонтерські програми та участь у їхній успішній організації, відібрані ГУРТом інформаційні ресурси стануть у нагоді. Волонтерські центри, облік та оцінка діяльності, юридичні питання, ризик-менеджмент, відносини між персоналом та волонтерами, професійний нетворкінг та спеціальне програмне забезпечення – усе це ви можете знайти на запропонованих українських та зарубіжних сайтах.
>>>>
28 лютого – 01 березня 2014 року у Києві відбудеться дводенний тренінг “Ефективний менеджмент волонтерських програм”. Організатор тренінгу: Центр волонтеріату “Добра Воля” >>>>
Завдяки онлайн-інструменту, ви дізнаєтесь, як розробити ефективну волонтерську програму, скористаєтесь практичними рекомендаціями, які полегшать роботу з волонтерами та допоможуть залучити громадськість до вирішення проблем суспільства >>>>
Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та
увійдіть на портал.