Не знаєте як подолати апатію в громаді? Спитайте в практиків .: Ресурсний центр ГУРТ

Увiйти в ГУРТ

Не знаєте як подолати апатію в громаді? Спитайте в практиків
30.03.2011

На рівні місцевих громад завжди існує багато проблем. Але їх вирішення залежить не лише від роботи місцевих органів влади. Більшість з них можуть бути вирішені завдяки зусиллям місцевих громад, про що свідчать окремі успішні історії («Сміття на Харківщині так багато, що можна і дитячий майданчик збудувати» та «10000 гривень»).

На жаль, такі приклади у більшості випадків є винятками із правил. Результати опитування "Що заважає місцевим громадам самоорганізовуватись?", що проводилось на порталі ГУРТ, дають можливість зрозуміти причини неспроможності місцевих громад самоорганізуватись.

Користувачі ГУРТа зазначили, що «Апатія в громаді» та «Слабкість місцевих лідерів» є основними перешкодами самоорганізації громад. Проте діяльність мережі Товариства «Просвіта» та історичний досвід окремих громад доводить, що апатію можна викорінити, а лідерів завжди можна знайти або виростити.

З ЧОГО ПОЧАТИ?

8 квітня 2011 року у смт. Брюховичі команда ГУРТа проводитиме одноденний відкритий простір «Розвиток місцевих громад: які спільні ініціативи актуальні для Чорноморського регіону?». Участь у відкритому просторі візьмуть практики з розвитку місцевих громад, учасники конкурсу успішних історій з самоорганізації місцевих громад, а також експерти і практики з Румунії та Республіки Молдова.

В рамках відкритого простору відбудеться дискусія практиків з розвитку місцевих громад у форматі "Живої експертної кухні". Лідери громад, які впроваджують місцеві ініціативи, сприяють процесам самоорганізації у різних куточках України та Румунії, поділяться власним досвідом, розкажуть про різні підводні камені, з якими можна зіткнутись, організовуючи ту чи іншу ініціативу. Врешті решт, читачі порталу зможуть дізнатись, з чого варто почати, якщо ти хочеш впроваджувати зміни у своїй громаді.

Якщо у Вас виникли питання до експертів та практиків розвитку громад, ставте їх, будь ласка, у коментарях до цього повідомлення. Відео "живої експертної кухні" буде опубліковано на порталі ГУРТ і стане частиною он-лайн посібника з самоорганізації громад.

Відкритий простір проводитиметься рамках проекту «Транскордонна співпраця для розвитку громад», що реалізується ГУРТом за фінансової підтримки Фонду Регіонального Співробітництва Чорного моря «Black Sea Trust».

Контакти

Тарас Боярчук
ГУРТ
[email protected]
044 296 10 52
https://gurt.org.ua/

Коментарі

Тимчук Тарас 5012 днів тому #

вчора мій товариш, який працює у бізнескомпанії, але час від часу стежить за новинами, які публікуються на ГУРТі, залишив на моїй стіні у фейсбуці таке повідомлення.
"Прошу Тараса і його колег звернути увагу на таку соціальну проблему - в садочку куди я вожу дитину недостатньо працівників. І це, прошу відмітити, не через те, що в країні мало ВНЗ, які випускають вихователів, або ПТУ, які випускають няньок і тех-працівників. Причина, ясєн-красєн, в низькій платні. Що робити? Як громада може повпливати на таку ситуацію. Я готовий скидатись додатково на зп виховательки і прибиральниці, але як то організувати?треба щось придумати, бо проблема системна. Слід якось перевести її в більш локальний вимір, аби хватило потуг)". Я пообіцяв товаришу відреагувати. Публікую цей запис тут, бо знаю, що серед читачів порталу, є ті, хто вже стикався з подібними ситуаціями або вирішував подібні проблеми. і я думаю, мій товариш - не один )

0 Вiдповiсти

Євгенія Кравченко 5012 днів тому #

Моя двоюрідна сестричка вже 4 роки працює в дитсадочку вихователем.. вона повинна ще відпрацювати рік - навчалася на держзамовленні.. Хоче пошвидше розрахуватися із даним закладом..
І от.. проблема не лише в низькій заробітній платні - хоча це теж досить важливе та болюче питання..
проблема ще й у стосунках: дитина-вихователь, батьки-вихователь.
Хочу спинитися на останньому, батьки зараз мають дуже багато прав і сунуть непотрібного носа у життя дитсадка.. вихователь, у порівнянні, немає жодних прав.. і впливовості..
Я не узагальнюю... Але, як на мене, то потрібно не лишень змінювати зп вихователя, а й рейтинг.. повагу.. називайте як хочте.. але із-за того, що батьки диктують виховтелям(та й вчителям) як їм поводитися у своєму робочому середовищі, й змушує кидати цю роботу. Бо там, де нас не цінять як кваліфікованого спеціаліста, ми довго не затримуємося..

0 Вiдповiсти