Фонд Східна Європа оголошує конкурс на розробку програми та проведення навчальних заходів у рамках проекту «All4One: Комплексна програма психологічної та менторської підтримки ветеранів».

Стислий опис проекту

Проект впроваджується Фондом Східна Європа в партнерстві з БО «БФ «Лінія Життя України» (LifeLine Ukraine) за підтримки Посольства Великої Британії в Україні. Термін реалізації: липень 2019 - березень 2020. Пілотні області: Дніпропетровська, Львівська, Донецька.

Загальна мета проекту: покращення добробуту та інтеграція ветеранів АТО/ООС і їхніх сімей за допомогою організації роботи гарячої лінії та програми психологічної підтримки, а також розвитку навичок та можливостей для працевлаштування ветеранів.

В рамках проекту передбачено розробку мотиваційної програми підтримки для ветеранів АТО / ООС. Мотиваційна програма включає два раунди навчання коучів («мотиваторів»), 15 з яких після прослуханого курсу зможуть надавати регулярні мотиваційні очні та дистанційні консультації для ветеранів АТО протягом 7 місяців. Очікується, що коучами («мотиваторами») стануть воїни АТО, аби забезпечити підхід «рівний рівному». Коучі будуть відбиратись та працювати в 3 цільових областях проекту, по 5 у кожній. Коучі працюватимуть з тими, хто потребує підтримки, напряму, здійснюючи постійний супровід та консультування для мотивації до працевлаштування.

Окрім того, передбачається, що в парі з коучем працюватиме ментор-наставник – провідний фахівець у своїй сфері (фінанси, маркетинг, управління, юридична сфера, бізнес), який допомагатиме розвивати ветеранам «м’які навички» (soft skills).

1. Фонд Східна Європа шукає постачальників/постачальника для розробки та проведення курсу навчання для коучів у Києві та підготовку 7-місячного плану коучингової підтримки, яка надаватиметься ними. Розроблена програма повинна включати:

2.1   програму 3-денного заходу для 30 осіб з основ надання мотиваційної підтримки до працевлаштування – 1 етап навчання коучів;

2.2   програму 2-денного навчального заходу для 15 осіб з розвитку коучингових навичок – 2 етап навчання коучів, проміжний захід, що відбудеться орієнтовно через 3 місяці після початку надання коучингової підтримки;

2.3   програму 2-денного фінального заходу для коучів та їх клієнтів;

2.4   стандартизований план 7-місячних консультацій, що надаватимуться коучами клієнтам.

3. 7-ми місячна програма консультацій повинна також передбачати:

3.1   стандартизований план кар’єрного розвитку (який буде уточнюватись в залежності від індивідуальних потреб клієнтів коучів);

3.2   врахування менторського/наставницького компоненту роботи з ветеранами та можливі точки поєднання обох компонентів – мотиваційного (коучингового) та наставницького (менторського);

3.3   розробку ключових показників ефективності коучів, у тому числі в синергії з менторським компонентом;

3.4   врахування гендерного компоненту, в тому числі потреби ветеранок;

3.5   формат щомісячної звітності до Фонду за результатами мотиваційних консультацій, який би демонстрував виконання індивідуального плану розвитку клієнтів коуча.

4. До подачі пропозицій запрошується група експертів, яка складається з:

-  тренера, що має коучингову експертизу;

-  психолога;

-  представника ветеранського середовища.

Заявку повинен надіслати один представник групи (основний заявник) – лідер групи, надавши своє резюме та двох інших експертів. Підписання договору та розрахунок буде проводитись з однією особою або організацією – з лідером групи.

5. Заявка повинна включати такі пункти:

5.1   контактну інформацію основного заявника;

5.2   склад експертної групи з вказанням ролі в команді (тренер, психолог, представник бізнесу);

5.3   опис кваліфікації заявників у сфері коучингової, мотиваційної підтримки в сфері бізнесу та досвід роботи з ветеранською спільнотою;

5.4   обґрунтування ефективності запропонованої методології (до 1 сторінки);

5.5   запропоновану вартість послуг та порядок розрахунку бюджету (орієнтовна кількість годин роботи необхідних для виконання цього завдання та ціну за годину роботи).

6. До заявки просимо надати такі документи:

6.1 резюме експертів, що повинно включати інформацію про освіту та спеціалізоване навчання, досвід роботи в консультуванні та взаємодії з ветеранською спільнотою;

6.2   у випадку, якщо подається юридична особа або фізична особа-підприємець, реєстраційні документи,  зокрема: копія витягу або виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців; копія свідоцтва про реєстрацію платника податків. У випадку, якщо подається фізична особа: сканована копія паспорту та ідентифікаційного коду;

6.3   контакти осіб, які можуть надати рекомендації.

7. Критерії вибору експертів:

ФСЄ залишає за собою право на уточнення завдань у процесі переговорів з переможцем конкурсу.

Останній термін подачі заявок 30 серпня 2019 р.

Результати конкурсу будуть оголошені не пізніше 8 вересня 2019 р.

Всі заявки мають бути надіслані на адресу електронної пошти [email protected]  з темою «Розробка коучингової програми для мотивації працевлаштування ветеранів та ветеранок АТО».

Питання щодо цього оголошення про конкурс можна надсилати до 16 серпня на електронну адресу: [email protected]