Продовжуємо діалог щодо переваг і недоліків в освітній галузі. Про це та інше ми регулярно дискутуємо у прямих ефірах програми "Громадська приймальня" з  експертами, батьками, освітянами. 

©Усі права захищеною Л.Веспер 1998

https://www.youtube.com/watch?v=fw2BtIiClS8&list=PLaE8mrEVi1otKKZiwTByszu94ZJuaTh40&index=34 

Батьки, діти і реформи

Майже 2 роки тому МОН України зробило подарунок і школярам і їхнім батькам. МОН запровадило реформу освіти. Вигоди освітніх реформ полягали у наступному: 

- скасування співбесіди;

- відмова від дощок пошани;

- відмова від шкільної форми;

- е-квиток

«Вишенькою на торті» освітньої реформ став вільний вибір форми навчання.

Люди старшого віку іще пам’ятають, як надважко було колись перевести дитину на альтернативну (домашню, екстернат) форму освіти.

Тепер – вуаля – всім це дозволено.

На високих політичних  рівнях це називається «послаблення контролю» і «передача відповідальності». Кому передача? Батькам, звісно.

А що не так? Хіба не так було завжди? В усі часи були діти-самородки, які самотужки дерлися до знань, збиваючи коліна, лоби, натираючи душевні мозолі. Але таких одиниці. Решта залежить від батьків. Батьків, які разом роблять уроки, мотивують, шукають репетиторів, водять на гуртки і секції – всіляко допомагають визначитися з головним життєвим трендом. Допомагають дитині знайти свою нішу. Опанувати професію і забезпечити життєві потреби.

Так було у ХХ сторіччі. Так є і зараз. Тільки от самі  освітні тренди змінились.

Щільність знань нині не вимірюється кількістю уроків і годин. Діти сприймають набагато більше і швидше. Вся суть в тому, які саме знання і в якому обсязі давати дітям, щоб вони засвоїли матеріал.

Робітники майбутнього потребуватимуть нових наборів навичок, щоб вигідно продати себе на ринку праці. Останні досягнення в галузі технологій змінюють спосіб життя, спілкування та ведення бізнесу, порушуючи традиційні галузі та переосмислюючи стосунки працівник-роботодавець.

Тисячі рутинних та низькокваліфікованих завдань кожного дня поступаються  автоматизації та  цифровим гіперзв'язкам.  Для нової економіки актуально  розвиток людського, точніше інтелектуального капіталу, для вирішення нових викликів.  Батькам потрібно зрозуміти, що головна інвестиція – в дітей і навчання, оскільки інновації прискорюватимуть життя і надалі.

Креативні професії найбільш затребувані та високооплачувані на сучасному ринку. Творчі особистості з'являються не лише через природний талант. Творчість і креативне мислення можна з успіхом розвивати і виховувати. Як це працює? Через нейропластичність, стимулювання роботи мозку, створення стійкої системи нейронних зв'язків.

Засновник Школи прикладного інтелекту "SkillSchool-ua" віддала питанню понад 20 років практики і наукової діяльності.