Фахівець відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент) у БО «Мережа»

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі - Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент). Дедлайн - 23 листопада 2017 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії.

Завдання відділу: Розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

 Обов’язки кандидата:

Фінансовий супровід процесу грантування:

  1. Підготовка вимог щодо оформлення фінансової частини заявок на отримання грантів потенційними субгрантерами; перевірка дотримання вимог.
  2. Підготовка електронних форм звітності за результатами впровадження програм субреципієнтами; надання консультацій суб-реципієнтам щодо заповнення форм.
  3. Забезпечення своєчасного збору фінансових звітів від суб-реципієнтів (в електронному та паперовому вигляді).
  4. Перевірка проміжних фінансових звітів суб-реципієнтів.
  5. Підготовка звітів за результатами перевірки та повідомлення суб-реципієнтів.
  6. Контроль за виконанням суб-реципієнтами зазначених у звіті рекомендацій.
  7. Здійснення консультативної підтримки суб-реципієнтів щодо всіх аспектів фінансового управління грантами.
  8. Здійснення візитів фінансового та спільного програмно - фінансового моніторингу в організації суб-реципієнти.
  9. Забезпечення відсутності кредиторської заборгованості суб-реципієнтів перед організацією після закінчення терміну дії суб-гранту.
  10. Виконання інших  доручень дотичних до діяльності відділу.

Фахівця відділу інноваційних програм (фінансовий грантменеджмент) буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: закінчена вища освіта (фінанси, облік та аудит).

Досвід роботи: не менше 3 років стажу роботи на аналогічних посадах

Навички:

  1. Досвідчений користувач MS Office (Excel, Word, Power Point тощо).
  2. Досвід фінансового супроводу грантових програм.
  3. Уміння складати аналітичні та фінансові звіти.
  4. Спроможність справлятись з декількома завданнями одночасно та дотримуватись встановлених термінів.
  5. Увага до деталей.
  6. Досвід роботи у неприбутковому секторі є перевагою.

Знання мов: вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово). Знання інших іноземних мов є перевагою.

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

  • Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
  • Результативність роботи.
  • Уміння працювати у команді.
  • Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
  • Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
  • Готовність до відряджень.

Додаткова інформація:

За рівних результатів відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Кінцевий термін подання резюме: 23.11.2017 року.

Як подавати заявки?

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською мовою на ел. адресу: hr@network.org.ua  до 23 листопада 2017 року. В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактна особа: Константінова Ганна тел.467-75-67 (внут.762).

Контакти

  • БО «Всеукраїнська мережа ЛЖВ»
  • hr@network.org.ua
  • 044 467-75-67 (внут. 762)
Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi

Мої активи

Нові можливості з ГУРТом!



 

Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.