Дата початку: травень 2023 року

Тривалість контракту: 3 місяці з можливістю подовження у разі наявності фінансування

Заробітна плата: 20 000 грн - 30 000 грн

ГО «Грін-Ландія» (далі Організація) є громадською організацією, що зосереджує діяльність для підвищення якості життя  населення через популяризацію здорового харчування, свідомого споживання, розвиток фізичної активності.

У військовий час ми консолідуємо ресурси у напрямку гуманітарної та психосоціальної допомоги людям,  які проживають на територіях, що постраждали від бойових дій, покращуємо умови тимчасового перебування евакуйованих жителів у транзитних та приймаючих регіонах.

Проєкт «Безпечний гендерночутливий простір для жінок та дівчат» спрямований  на захист та підтримку  прав жінок та дівчат, які перебувають у кризовій ситуації через воєнні дії в Україні. Організація надаватиме психосоціальний та юридичний супровід, гуманітарну допомогу та проводить заходи різноманітної тематики для покращення самопочуття жінок, дівчат та інших незахищених верств населення.

Обов’язки та завдання

• Розробка концепції, впровадження та підтримка системи моніторингу та оцінки проєктів Організації;

• Розробка, впровадження та удосконалення здійснення регулярної оцінки показників програмних компонентів, інструментів збору даних, відстеження показників, звітності, включаючи онлайн/офлайн опитування, навчальні звіти;

• Організація та проведення навчання співробітників з питань моніторингу та оцінки, аналізу результативності реалізації проєктів, використання різних інструментів та збору даних;

• Введення інноваційних інструментів у систему МіО;

• Контроль за здійсненням щотижневого збору даних та надання інформації донорам/керівництву Організації;

• Глибинний аналіз, систематизація та узагальнення статистичної інформації, отриманої в рамках реалізації проєктів Організації;

• Контроль за веденням електронної бази даних користувачів послуг, своєчасним оновленням інформації у ній;

• Контроль ведення виконавцями проєктів первинної звітної та поточної документації проєктів, збором та аналізом інформації, необхідної для успішної реалізації проєктів Організації;

• Підготовка звітів з роботи проєктів Організації;

• Розробка показників успішності виконання проєктної діяльності (індикаторів);

• Розробка системи моніторингу та оцінки для проєктних заявок;

• Підготовка рекомендацій та презентацій для керівника проєкту з метою підвищення результативності реалізації проєкту;

• Контроль за своєчасним, корректним заповненням та поданням необхідних звітних форм/програмних документів/інформаційної роботи за найвищими стандартами;

• Робота з даними в системі Dharma та інших системах збору та аналізу даних згідно з вимогами донорів проєкту;

Професійні вимоги:

• Досвід  роботи на посаді головного спеціаліста з моніторингу та оцінки (МіО) від 2-ти років;

• Досвід ефективного управління процесами моніторингу та оцінки та/або здійснення програмного моніторингу (досвід використання пакетів баз даних, досвід використання обробки та аналізу даних) у проєктах;

• Вміння вибудовувати та удосконалювати процеси для покращення результату;

• Високий рівень аналітичних здібностей, що доповнюється здатністю обробляти та аналізувати значні обсяги інформації з концентрацією на деталі та точності;

• Вільне володіння українською мовою, володіння англійською буде перевагою;

• Володіння базовими пакетами комп’ютерних офісних програм на високому рівні (відмінний рівень володіння Excel);

• Вища освіта у галузі соціальних наук, статистики, економіки, ІТ чи дотичних сфер;

• Досвід роботи в проєктах неурядових організацій/благодійних фондів буде перевагою;

• Знання основних методологій оцінки (наприклад, якісного, кількісного, змішаного методу та впливу), а також методології збору та аналізу даних;

• Перевагою буде знання особливостей імплементації соціальних проєктів щодо захисту вразливих верств населення, ВПО, дітей, психосоціальної роботи з підлітками (молоддю), запобігання залишенню, протидії та запобігання гендернообумовленому насильству, невідкладної психологічної підтримки;

• Дотримуватися всіх відповідних політик та процедур Організації

• Дотримуватися Кодексу поведінки Організації

• Виконання інших поточних завдань, які можуть вплинути на досягнення кінцевого результату проєкту

Особисті якості:

• Високий рівень відповідальності;

• Стратегічне та аналітичне мислення;

• Націленість на результат;

• Відмінні організаторські здібності та лідерські компетенції;

• Вміння діяти з позиції м’якої сили, емпатія;

• Відмінні організаторські здібності та лідерські компетенції

Ми пропонуємо

ГО «Грін-Ландія» пропонує успішному кандидату:

• контракт до 31 липня 2023 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи;

• можливість працювати в громадському секторі;

• можливість професійного зростання;

• теплий та дружній клімат у команді.

Алгоритм подачі заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу  [email protected] 

 Відповіді будуть направлятися тільки відібраним для інтерв’ю кандидати. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Вкажіть, будь ласка, назву вакансії та ПІБ в темі листа.

Заявки приймаються до 14 травня 2023 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, ГО «Грін-Ландія» залишає за собою право завершити процес до цього терміну.