БО «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду «Фахівець з управління проектами та програмами у Солом’янському районі» у проект «Сталість ВІЛ-послуг».

Основні обов’язки:

• Координація впровадження заходів проекту у Солом’янському районі;
• Збір статистичних даних, установчих документів та нормативно-правових актів місцевого рівня із ЗОЗ Солом’янського району;
• Опрацювання та редагування аналітичних звітів, підготовлених залученими фахівцями проекту;
• Організація та участь у заходах у Солом’янському районі та загалом по проекту, передбачених у робочому плані (робочих зустрічах, робочих групах, круглих столах, конференціях тощо);
• Забезпечення комунікації з медичними консультантами ЗОЗ Солом’янського району та залученими фахівцями з питань обміну інформацією та організації і участі у заходах;
• Підготовка звітів, презентацій та іншої інформації відповідно до вимог грантонадавача;
• Виконання інших проектних завдань за дорученням.

Основні вимоги:

• Вища освіта. Освіта у галузі соціальної роботи є перевагою;
• Досвід менеджменту соціальної роботи у ВІЛ-сервісній організації чи НУО є перевагою;
• Володіння навичками ведення програмної і поточної документації, написання та верифікації звітів;
• Досвід організації заходів (зустрічей, круглих столів, робочих груп) є перевагою;
• Вільне володіння письмовою та усною українською мовою;
• Володіння англійською мовою є перевагою;
• Досвід роботи з офісною технікою, знання персонального комп’ютера (Internet, офісний пакет Microsoft Office, Prezi, Google Docs).

Особисті якості:

• Вміння працювати в команді.
• Дисциплінованість, відповідальність.
• Толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей.

Умова для працевлаштування – працівник має бути фізичною особою підприємцем (ФОП), або бути готовим його оформити.

Для участі у конкурсі просимо надіслати ваше резюме, мотиваційний лист українською мовою з поміткою «Фахівець з управління проектами та програмами» на електронну адресу [email protected].

Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1й – відбір надісланих резюме, 2й – співбесіди з відібраними за резюме кандидатами.
Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.
Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.