Характеристика посади

Найменування установи

Агенція регіонального розвитку Житомирської області

Найменування посади

Директор

Тип зайнятості

Повна

Зміст виконуваної за посадою роботи

Загальне керівництво установою

Участь у підготовці, управлінні та розширені команди працівників та експертів установи

Постановка задач, координація та контроль всіх поточних операційних завдань та проектів, які реалізує установа, забезпечення їх інтегрованості у загальний напрям діяльності установи з реалізації Стратегії розвитку Житомирської області та плану заходів з її реалізації

Презентація регіону та перспектив його розвитку серед міжнародних фінансових та донорських організацій, органів влади та місцевого самоврядування України

Пошук партнерів як на національному так і на міжнародному рівні

Налагодження співпраці з органами влади та місцевого самоврядування, міжнародними організаціями, представниками бізнесу та громадськості

Написання проектів територіального розвитку, організація процесу залучення фінансування для їх реалізації

Реалізація проектів сталого територіального розвитку області

Планування та досягнення показників розвитку території, таких як залучення інвестицій та додаткових ресурсів для територіального розвитку, створення нових робочих місць, самозайнятість населення та розвиток МСП, і т. д.

Вимога до рівня професійної компетентності особи

Освіта

Повна вища освіта в галузі економіки, менеджменту та адміністрування

Вимоги до кандидата на посаду

Досвід роботи на аналогічних посадах у міжнародних компаніях чи проектах не менше 3 років або досвід роботи управління в проектах технічної допомоги та управління інвестиційними та/або грантовими проектами не менше 5 років.

Вміння формувати та організовувати роботу проектних команд

Знання трудового права, фінансового, податкового законодавства та інших нормативно-правових актів, а також тих що стосуються діяльності установи

Володіння етикою ділового спілкування та ведення переговорів з державними національними та міжнародними установами

Досвід взаємодії із закордонними, інвестиційними фондами та іншими донорськими організаціями.

Особисті якості

Стратегічне та нешаблонне тактичне мислення

Лідерські якості

Високі аналітичні та комунікативні навички

Самостійність, відповідальність, здатність швидко приймати рішення

Володіння державною мовою

Вільно

Володіння іноземними мовами

Англійська - вільно, володіння іншими мовами міжнародного спілкування розглядається як суттєва перевага

Інші відомості

Умови відбору кандидатів

Відбір кандидатів здійснюватиметься у два етапи:

1-й – відбір надісланих резюме;

2-й – співбесіда з відібраними кандидатами.

Перелік необхідних документів

Резюме

Супровідний лист (Ваше бачення цілей та задач Агенції у якості Директора)

Рекомендації з попередніх місць роботи можуть бути запрошені на другому етапі

Адреса за якою приймаються документи

м. Житомир, вул. Мала Бердичівська, 25, кімната 109 (І поверх) або на електронну адресу [email protected]

Останній день подання документів

27 лютого 2017 року (до 17:00)