Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Соціальний працівник». Дедлайн - 02 червня 2022 року

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Соціальний працівник
Місце роботи: Україна, Одеса
Тривалість: до 31.12.2022 з можливістю продовження.

Україна підписала Женевську конвенцію про біженців 1951 року та має відповідну національну законодавчу та процедурну базу, але надає дуже обмежену матеріальну допомогу біженцям та особам, які шукають притулку.
Відстоюючи вдосконалення української системи надання притулку, УВКБ ООН у рамках свого мандату надає зацікавленому населенню юридичну та соціальну підтримку через своїх правових та соціальних партнерів-виконавців.
«Десяте квітня» – громадська організація, яка реалізує програму УВКБ ООН із соціальної допомоги та розширення прав і можливостей громад біженців в Одесі та Одеській області відповідно до політики, пріоритетів та операцій УВКБ ООН.

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні та саморозвитку з питань біженців, на посаді соціального працівника.

Обов’язки та відповідальність:
Очікується, що соціальний працівник, як член команди буде:
– Консультувати зацікавлених осіб щодо доступних варіантів соціальної підтримки в рамках проекту відповідно до Стандартних операційних процедур (СОП), щодо їхніх соціальних прав, державних пільг, на які вони мають право.
– Проводити соціальну оцінку випадків.
– Допомогти особам у розробці плану самозабезпечення.
– Надавати зацікавленому населенню продовольчу та непродовольчу допомогу відповідно до СОП.
– Проводити домашні візити для оцінки умов проживання.
– Допомагати особам отримати доступ до державних закладів охорони здоров’я.
– Організувати доступ та супроводжувати до закладів охорони здоров’я ВПО, та осіб які постраждали в наслідок конфлікту.
– Подавати інформацію про здоров’я осіб, інтеграцію та інші проблеми.
– Інформувати ВПО, та осіб які постраждали в наслідок конфлікту про наявну допомогу в інших організаціях.
– Своєчасно записувати інформацію в базу даних.
– Організовувати роздачу гуманітарної допомоги.
– Заповнення щоденних звітних документів, введення особових справ клієнтів.
– Консультувати внутрішньо-переміщених осіб, та осіб які постраждали в наслідок конфлікту з пошуку роботи, за необхідності супроводження до міських центів зайнятості.
– Сприяти розвитку та впровадженню заходів щодо розширення прав і можливостей громад.
– У співпраці з іншими членами команди проводити інші заходи, щоб знайти найкраще довготривале рішення для зацікавленого населення.

Кваліфікаційні вимоги:
– Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
– Досвід роботи у сфері захисту біженців бажаний, але не обов’язковий. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, соціальної роботи, прав людини, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень розвитку або інших відповідних дисциплін.
– Досвід роботи в гуманітарних проектах бажаний, але не обов’язковий.
– Від кандидата очікується бажання вчитися та адаптуватися.
– Поглиблене знання усної та письмової української мови.
– Знання усної та письмової англійської мови вітається.
– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
– Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
– Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
– Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Соціальний працівник працюватиме з командою проекту в Одесі під керівництвом менеджера проекту, не завжди офісна робота.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

Просимо надіслати мотиваційний лист та резюме українською мовою на адресу [email protected] із зазначенням «Соціальний працівник» у темі листа.

Кінцевий термін подачі заявок – 02 червня 2022 року.