Увiйти
БО «Мережа 100 відсотків життя» шукає начальника(цю) відділу моніторингу і оцінки
15.01.2021
БО “Мережа 100 відсотків життя. Запоріжжя” оголошує про відкриття вакансії – начальник(ця) відділу моніторингу і оцінки.
Резюме приймаються до 22 січня 2021 включно.
Основні вимоги:
- вища, освіта у галузі соціології чи соціальної роботи є перевагою;
- досвід роботи у галузі моніторингу та оцінки та/або здійснення програмного моніторингу буде перевагою;
- досвід роботи у ВІЛ-сервісних неурядових організаціях/благодійних фондах буде перевагою;
- досвід роботи з офісною технікою, комп’ютером: Internet, офісний пакет Microsoft Office, обов’язковий досвід знання та володіння Excel 2010 і пізніше (а саме: роботі з фільтрами, умовними форматуваннями, зведеними таблицями, формулами).
- знання програм: Case++, «1С/Syrex», «ITC «DATA CHECK» (досвід роботи з програмою Case++ буде перевагою).
Обов’язки:
- організація та контроль за діяльністю відділу МіО, згідно існуючих Положень в Організації;
- організація та дотримання системи моніторингу та оцінки проєктів в Організації, згідно Положення з МіО;
- розробка програмної документації для проєктів, що реалізовує Організація;
- розробка інструкцій, положень, методичних рекомендації з моніторингу та оцінки;
- розробка допоміжних моніторингових інструментів для роботи надавачами послуг та співробітниками Організації;
- розробка інформаційних баз даних/електронних реєстрів про клієнтів та отримані ними послуги;
- здійснення щомісячного аналізу виконання індикаторів за всіма проєктами, що реалізовує Організація;
- здійснення щомісячного/щоквартального аналізу набору клієнтів (виконання цілей – план/факт) надавачами послуг;
- підрахунок та заповнення форми в google-docs щодо підтвердження виплати винагороди надавачам послуг, згідно внесеної інформації в програми та бази даних;
- підготовка кількісних показників для квартальних/піврічних звітів за проєктами;
- подання програмної звітності про діяльність Організації до державних структур та місцевих органів влади;
- ведення програми «Case++», «1С/Syrex», «ITC «DATA CHECK» та інші бази про обробку та аналіз первинної інформації, обліку клієнтів та отриманих ними послуг;
- ведення комунікації з організаціями-партнерами та організаціями-грантонадавачами.
Особисті якості:
- стресостійкість;
- уважність;
- ініціативність;
- толерантність;
- комунікабельність;
- дисциплінованість;
- високий рівень відповідальності
Організація пропонує:
- роботу дружньому колективі;
- гідну оплату праці;
- офіційне працевлаштування (графік роботи – понеділок – п’ятниця з 09.00 до 18.00);
- оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства.
Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист (у довільній формі) українською на електронну адресу [email protected] до 22 січня 2020 року з позначкою в темі листа: «Начальник відділу моніторингу і оцінки».
За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді.
Телефон для отримання додаткової інформації:
066-332-33-86, Еляна
При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.
Контакти
Коментарі