bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Вакансії у ГО «Повернись живим!»
17.11.2020

ГО «Повернись живим!» в рамках реалізації проєкту «Ветеранський бізнес для реінтеграції ветеранів в цивільне життя в умовах пандемії COVID-19» оголошує конкурс із відбору консультантів.

Основні вимоги до кандидатів:

●      вища освіта (бакалавр/магістр) відповідно до напрямку діяльності;

●      досвід профільної роботи від 3 років;

●      попередній досвід проєктної роботи в неурядових організаціях буде перевагою;

●      орієнтування в суспільно-політичному житті України, у питаннях безпеки і оборони, пов’язаних з війною, у питаннях соціального захисту, підтримки, реабілітації ветеранів;

●      відмінні навички письма і спілкування українською мовою, знання англійської мови буде перевагою;

●      відмінне володіння необхідним для виконання службових обов’язків програмним забезпеченням;

●      дотримання дедлайнів і навички ефективної роботи в команді

КОНСУЛЬТАНТ/-КА З МОНІТОРИНГУ І ОЦІНЮВАННЯ

Ключові обов’язки:

●      розробка методології, проведення моніторингу і оцінювання потреб ветеранів у державній підтримці (соціологічне дослідження);

●      аналіз національного і зарубіжного досвіду для створення стратегії підтримки ветеранського бізнесу;

●      моніторинг і оцінювання систем фінансування, іноземного досвіду для розробки концепту фінансування ветеранського бізнесу.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід формування методології дослідження, плану його проведення, проведення досліджень, складання звітів за результатами досліджень, досвід здійснення моніторингів в сфері реабілітації, соціального захисту, підтримки та захисту ветеранів/військовослужбовців.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - квітень 2021.

ЮРИСТ/-КА

Ключові обов’язки:

●      юридичний супровід проєкту;

●      підготовка меморандумів про співпрацю з партнерами, угод менторів;

●      вивчення нормативних документів щодо підтримки бізнесу в Україні та закордонного досвіду;

●      розробка та адвокація державної стратегії підтримки бізнесу, розробка концепції фінансування бізнесу, плану його реалізації, створення необхідних юридичних документів для реалізації концепту;

●      організаційне оформлення менторської спільноти, розробка Кодексу етики та стандартів;

●      юридичне консультування.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід юридичного супроводу діяльності організацій, досвід роботи з нормативними документами, в тому числі їх розробка, розуміння ветеранської тематики та обізнаність про ключових осіб з військово-ветеранської спільноти як у політиці, так і в громадській сфері, досвід роботи з військовими та ветеранами.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - квітень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ.

ЮРИДИЧНІ ПИТАННЯ

Ключові обов’язки:

●      надання консультацій з юридичних питань ветеранам/ветеранкам, які займаються бізнесом або прагнуть займатися бізнесом;

●      надання допомоги в підготовці документів для реєстрації бізнесу;

●      надання первинної правової допомоги щодо проблем у бізнесі;

●      підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій;

●      контроль реалізації рекомендацій а результатів консультацій.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід юридичного консультування підприємців.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ.

ПОДАТКОВІ ПИТАННЯ

Ключові обов’язки:

●      надання консультацій ветеранам/ветеранкам, які займаються бізнесом/прагнуть займатися бізнесом з податкових і бухгалтерських питань;

●      консультування з питань фінансової та податкової звітності, строків подання тощо;

●      консультування з питань відповідальності за порушення податкового законодавства;

●      підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід консультування підприємців з податкових і бухгалтерських питань; досвід роботи в податкових органах в минулому буде перевагою.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ.

ГРАНТРАЙТІНГ, ФІНАНСУВАННЯ, МІЖНАРОДНІ РИНКИ

Ключові обов’язки:

●      моніторинг можливостей фінансування бізнесу (гранти, кредити, фінансова допомога тощо) та підготовка матеріалів про можливості;

●      консультації з питань підготовки заявок на фінансування, в тому числі, на отримання грантів;

●      консультації з питань просування товарів на міжнародні ринки, імпорту,

●      підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід роботи в фінансовій сфері, з питань підготовки грантових заявок, заявок на отримання фінансування.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ

Просування товарів/послуг, в тому числі в соціальних мережах

Ключові обов’язки:

●      консультування з питань маркетингу, просування товарів на ринки, зокрема, з використанням соціальних мереж;

●      консультування з питань розробки та реалізація контент-плану, розвитку соцмереж, нарощування охоплень, консультації з питань комунікацій з підписниками (реакція на коментарі, позначки, повідомлення);

●      підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід роботи в маркетингу, досвід роботи в якості SММ-спеціаліста.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

КООРДИНАТОР/-КА РОБОТИ З МЕНТОРАМИ

Ключові обов’язки:

●      проведення інтерв’ю з менторами, створення їх профілю, формування бази менторів;

●      забезпечення зв’язку менторів і ветеранів-підприємців;

●      координація роботи та зустрічей, організація заходів в рамках співпраці з менторами;

●      контроль виконання плану менторингу;

●      відслідковування результатів менторингу;

●      підготовка інформації для створення процедур менторингу, кодексу, стандартів тощо;

●      представництво проєкту на високому бізнесовому рівні.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: зв’язки з представниками бізнесу в рамках благодійної роботи, досвід співпраці в форматі бізнес-неурядова організація.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

АСИСТЕНТ/-КА МЕНТОРСЬКОЇ СПІЛЬНОТИ

Ключові обов’язки:

●      відповіді на телефонні дзвінки, зустріч гостей, організація листування з приводу загальних питань, у т. ч. англійською мовою, організація зустрічей менторів;

●      формування календарів для ветеранів та менторів, які залучені до проєкту;

●      упорядкування та оновлення внутрішніх баз даних;

●       робота з електронними розсилками та поштою;

●       допомога в розміщення матеріалів на платформі менторів;

●       участь в організації публічних заходів;

●       виконання доручень керівника проєкту, координатора менторів;

●       збір інформації щодо проєкту, допомога в підготовці аналітичних, річних звітів та інших організаційних документів.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

ТРЕНЕР/-КА З ОСНОВ МЕНТОРИНГУ

Ключові обов’язки:

●      підготовка та погодження з командою проєкту унікальної лекції з лідерства з подальшою передачею авторського права;

●      участь у запису лекції в якості лектора;

●      забезпечення редагування спільно з командою запису.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід тренерської роботи, зокрема у сфері менторигу, наявність унікальної методики тренування, досвід роботи з ветеранами/ветеранками. Особи з числа ветеранів/ветеранок  матимуть переваги.

Запланована зайнятість: час на запис трьох лекцій.

ПСИХОЛОГ-ТРЕНЕР/ПСИХОЛОГИНЯ-ТРЕНЕРКА

Ключові обов’язки:

●      підготовка та погодження з командою проєкту унікальної лекції з лідерства з подальшою передачею авторського права;

●      участь у записі лекції в якості лектора;

●      забезпечення редагування спільно з командою запису

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід тренерської роботи, зокрема в якості психолога,  досвід роботи з ветеранами/ветеранками. Особи з числа ветеранів/ветеранок  матимуть переваги.

Запланована зайнятість: час на розробку і запис однієї лекції.

ТРЕНЕР/-КА З ЛІДЕРСТВА

Ключові обов’язки:

●      підготовка та погодження з командою проєкту унікальної лекції з лідерства з подальшою передачею авторського права;

●      участь у запису лекції в якості лектора;

●      забезпечення редагування спільно з командою запису

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід тренерської роботи, зокрема у сфері лідерства, наявність сучаної методики тренування, досвід роботи з ветеранами/ветеранками. Особи з числа ветеранів/ветеранок  матимуть переваги.

Запланована зайнятість: час на запис однієї лекції.

МЕДІА-КООРДИНАТОР/-КА

Ключові обов’язки:

●      налагодження співпраці з національними та регіональними ЗМІ;

●      організація висвітлення результатів менторингу та проекту в ЗМІ;

●      організація та координація заходів за участі ЗМІ;

●      складання комунікаційного плану і забезпечення його виконання;

●      підготовка публікацій для ЗМІ, редагування публікацій учасників проєкту, розміщення публікацій в ЗМІ

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід роботи в журналістиці, наявність широкого кола контактів в ЗМІ, розуміння ветеранської тематики та обізнаність про ключових осіб з військово-ветеранської спільноти як у політиці, так і в громадській сфері, досвід роботи з військовими та ветеранами.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

SMM-КОНСУЛЬТАНТ/-КА

Ключові обов’язки:

●      розробка та реалізація контент-плану для Facebook, Instagram, Twitter;

●      адаптація публічних виступів команди проєкту, новин за результатами заходів для публікації в соціальних мережах;

●      проведення прямих ефірів у Facebook, Instagram;

●      комунікація з підписниками: реакція на коментарі, позначки, повідомлення;

●      розвиток соцмереж, нарощення охоплень;

●      ведення профілів менторів в рамках проєкту та проєкту;

●      підготовка матеріалів для публікацій в соціальних мережах;

●      забезпечення просування публікацій в соціальних мережах.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід інформаційної/PR-роботи, SMM, журналістики буде перевагою; відмінне володіння необхідним для виконання службових обов’язків програмним забезпеченням, розуміння військово-політичної ситуації та досвід роботи з військовою/ветеранською тематикою. Уміння працювати з графічними та відеоредакторами буде перевагою.

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

ДИЗАЙНЕР/-КА

Ключові обов’язки:

●      робота з фото: редагування та ведення архіву;

●      розробка іміджевого стилю для публікацій у соцмережах;

●      підготовка брендованих ілюстрацій для анонсів, новин, постів у соцмережах;

●      створення макетів друкованої продукції;

●      підготовка інфографіки, у тому числі – для відеороликів.

Спеціальна вимога до кандидата/-ки: досконале володіння графічними пакетами Adobe Illustrator, Adobe Photoshop (навички роботи в Adobe After Effects, Cinema 4D, Final Cut Pro та Premiere Pro будуть перевагою).

Запланована зайнятість: листопад 2020 - березень 2021.

СПЕЦІАЛІСТ/-КА ЗІ ЗВІТУВАННЯ ЗА ПРОЄКТОМ

Ключові обов’язки:

●      здійснення моніторингу і оцінювання проєкту, його результатів;

●      збір, аналіз і звітність щодо проєкту;

●      підготовка звітності для донора

Запланована зайнятість: грудень 2020 - квітень 2021.

 

Будь ласка, надсилайте ваше резюме та супровідний лист на ел.пошту із зазначенням вашої мотивації працювати саме у нас і бажаного рівня ЗП на пошту [email protected] та [email protected]. Перший етап оцінювання кандидатур та прийняття рішень відбудеться 20.11.2020. В подальшому оцінювання кандидатур на вакантні посади буде здійснюватися щотижня до заповнення посад.

Проєкт «Ветеранський бізнес для реінтеграції ветеранів в цивільне життя в умовах пандемії COVID-19» спрямований на створення системи підтримки ветеранського підприємництва від ідей до запуску і розвитку і став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX та ГО «Поверніться живим!» за підтримки Державного департаменту США.

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.