Менеджер з управління персоналом

Всеукраїнська асоціація органів місцевого самоврядування «Асоціація міст України» в рамках проекту «Розробка курсу на зміцнення місцевого самоврядування в Україні (ПУЛЬС)», фінансованого Агентством США з міжнародного розвитку, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади менеджера з управління персоналом. Дедлайн - 7 жовтня 2019 року.

 Основні обов’язки менеджера з управління персоналом:

-       Складання та оформлення трудових договорів, контрактів та угод, формування та облік особових справ працівників.

-       Розміщення інформації про вакантні посади в джерелах масової інформації та проведення конкурсів по відбору кандидатів на вакантні посади.

-       Організація оформлення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства.

-       Планування потреб у персоналі на найближчий час і в перспективі, створення резерву працівників, а також оперативний пошук потрібних фахівців.

-       Організація табельного обліку робочого часу.

-       Ведення обліку використаних відпусток.

-       Здійснення контролю за дотриманням правил внутрішнього розпорядку установи, прийняття участі у вирішенні трудових конфліктів і суперечок.

-       Складання спільно з керівником штатного розпису установи.

-       Здійснення оформлення листів тимчасової непрацездатності працівників.

-       Здійснення обліку та реєстрації відряджень працівників.

-       Підготовка проектів документів, що стосуються винагород і заохочень працівників.

-       Складання встановленої звітності з обліку особового складу та роботи з кадрами.

 Основні вимоги до кандидата на посаду менеджера з управління персоналом:

-   вища освіта (управління персоналом, менеджмент, юридична);

-       глибоке знання трудового законодавства;

-       попередній досвід роботи у кадровій службі не менше 3-х років;

-       досвід роботи в проектах міжнародної технічної допомоги, знання англійської мови – буде перевагою;

-       відмінне знання державної мови;

-       досвід роботи із значними об’ємами інформації та аналітичні здібності;

-       володіння ПК.

 Зацікавлені особи можуть надіслати своє резюме із зазначенням посади, на яку претендують на адресу електронної пошти  personal@auc.org.ua.

В резюме обов’язково має бути зазначений досвід роботи та очікувана заробітна плата. Граничний строк подання – 07 жовтня 2019 року до 18.00.

 Комісія з відбору персоналу зателефонує лише тим кандидатам, які відібрані для проведення співбесіди.

 

Усі запитання щодо цього конкурсу приймаються до 07 жовтня 2019 року виключно письмово на адресу електронної пошти personal@auc.org.ua.

 

Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi

Мої активи

Нові можливості з ГУРТом!



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.