bg-img bg-img bg-img
Увiйти в ГУРТ
Забули пароль?

Ще не з нами? Зареєструйтесь зараз

Вакансія: Помічник керівника організації
02.08.2019

 

Благодійна організація «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду «Помічник керівника організації»  на повну зайнятість.

Основні обов’язки:

  • Підготовка запитів/відповідей на офіційні запити

  • Підготовка інформаційних матеріалів про діяльність проектів/організації (презентації, брошури, роздаткові матеріали та ін.)

  • Збір матеріалів та інформації, необхідних керівнику, готує аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали і подає на розгляд

  • Участь у написанні програмних звітів

  • Участі у написанні проектних заявок

  • Допомога у підготовці та проведенні публічних заходів, зустрічей, ведення протоколів та складання різноманітних документів за результатами заходів

  • Зв’язок з державними/недержавними установами та закладами для вирішення питань, означених керівником (які не потребують особистої участі керівника)

  • Офісна та адміністративна робота за потреби

  • Виконання інших доручень за потреби

Основні вимоги:

  • Вища освіта (соціальна робота, соціологія, управління у сфері громадського здоров’я)

  • Бажаний досвід роботи на аналогічній посаді

  • Відмінні аналітичні, організаційні, комунікативні навички

  • Досконале володіння англійською мовою (усна та письмова мова)

  • Знання вимог діловодства (написання звітів, листів)

  • Досконале володіння пакетом офісних програм (Word, Excel)

  • Знання інших програм, зокрема, графічних редакторів, вітається

Особисті якості:

  • толерантне ставлення до ВІЛ-позитивних людей;

  • високий рівень відповідальності;

  • вміння планувати та виконувати заплановане вчасно,

  • дисциплінованість;

  • комунікабельність, вміння працювати в команді;

  • здатність швидко навчатись.

    Для участі у конкурсі просимо надіслати ваше резюме, мотиваційний лист українською мовою на електронну пошту організації [email protected] 

    В темі листа обов’язково вказати
    «Помічник керівника організації»

    Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи:
    1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме,
    2-й — співбесіди з відібраними кандидатами.

Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.

Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.

Коментарі

  •   Пiдписатися на новi



Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.