Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади менеджера з персоналу. Дедлайн - 4 вересня 2018 р.

Основні обов’язки кандидата:

1. Розміщення інформації на сайтах з пошуку роботи, робота з соціальними мережами.
2. Пошук та відбір резюме у відповідності до профілю посади.
3. Організація потоку здобувачів на посаду для проведення співбесід.
4. Робота з відгуками на вакансії і кандидатами по feed back-у.
5. Участь в процесі адаптації нових співробітників. Впровадження систему наставництва для нових співробітників.
6. Проведення визначення потреб співробітників, щодо професійного розвитку. Розробка та пропозицій щодо навчання персоналу, пошук ресурсів для задоволення потреб у навчанні Участь у розвитку корпоративного університету.
7. Розробка системи оцінки ділових й особистісних якостей працівників, організація річного  оцінювання  персоналу.
8. Розробка і впровадження системи мотивації працівників (розробка систем матеріального і нематеріального стимулювання працівників, що сприяють досягненню високих показників роботи організації; розробка програм соціального забезпечення працівників; вироблення пропозицій по наданню матеріальних і нематеріальних переваг окремим фахівцям і ін.).
9. Розробка основи корпоративної культури.
10. Організація та проведення командоутворюючих та корпоративних заходів організації.

Менеджера з персоналу буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища у менеджменту або психології, або соціальних наук.

Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах

Навички:

1. Грамотне володіння мовою (усно/письмово).
2. Уміння аналізувати та чітко систематизувати інформацію.
3. Комунікабельність.
4. Уміння працювати в режимі багатозадачності.
5. Здатність самостійно визначати пріоритети серед великої кількості завдань, ефективно планувати власний робочий час та контролювати строки виконання робочих завдань.
6. Високий рівень відповідальності та самомотивації.
7. Стресостійкість.
8. Досвідчений користувач MS Office ( Word, Excel, Power Point тощо).
9. Досвід та навички публічних виступів, презентацій та круглих столів.

Знання мов:

• вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб
• Результативність роботи
• Уміння працювати у команді
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 04.09.2018 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел. адресу: [email protected]  до 04 вересня 2018 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду.

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії.

Контактні особи: Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел.467-75-67 .