До групи координаторів Центрального офісу реформ при Мінрегіоні шукають Координатора з розвитку спроможності, який працюватиме у Києві (повна зайнятість). Дедлайн - 29 червня 2018 р. 

Більше вакансій у розділі Вакансії .

За останні кілька років в Україні було розроблено та прийнято різноманітні закони на підтримку амбітної реформи децентралізації, які по-новому формують взаємовідносини між національним, регіональним та місцевим рівнями та сприяють розбудові інституційної спроможності. Успіх реформи децентралізації великою мірою залежить від координації та співпраці між різними учасниками процесу, зокрема урядовими структурами центрального та регіонального рівнів. Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства (Мінрегіон) відповідає за загальне впровадження цієї знакової реформи. 

У цьому завданні Мінрегіону допомагає спеціальна програма ЄС та країн-учасниць (Німеччина, Швеція, Данія, Польща та Естонія) «U-LEAD з Європою: Програма для України з розширення прав і можливостей на місцевому рівні, підзвітності та розвитку» (U-LEAD), яка реалізується за участі ряду донорів. Програма надає дорадчу та адміністративну підтримку Мінрегіону по широкому спектру питань, що стосуються реформи децентралізації та впровадження політики регіонального розвитку в Україні. Для координування впровадження реформи Мінрегіон створив Центральний офіс реформ (ЦОР).  В рамках програми U-LEAD Група координаторів Центрального офісу реформ (координатори Мінрегіону) надає Мінрегіону необхідну підтримку. Група координаторів ЦОР є основною ланкою, що зв’язує відповідних учасників процесу реформ з призначеними експертами. Також група координаторів забезпечує обмін інформацією з відповідними проектами та іншими донорами, узгодження та координування діяльності в галузі секторальних реформ. 

Координатор з розвитку спроможності ЦОР забезпечуватиме координацію та тісну співпрацю між ЦОР / Мінрегіоном, програмою U-LEAD та іншими зацікавленими сторонами у галузі розвитку спроможності та навчання органів місцевого самоврядування.

Запрошуємо стати членом команди, якщо ТИ:

·         Здобув освіту у суміжній галузі ( як наприклад, право, економіка, управління та адміністрування);

·         Маєш не менше 3 років досвіду роботи у державному або у комерційному секторі у сфері навчання. Досвід організації навчального процесу в міжнародних організаціях є перевагою;

·         Маєш певні знання у питаннях, що стосуються форм, методів, та організації навчального процесу, та загальних питань децентралізації в Україні;

·         Проактивний, орієнтований на результат. Вмієш налагоджувати партнерські відносини та будувати ефективну співпрацю;

·         Вільно володієш українською мовою. Володіння англійською мовою є перевагою;

·         Вільно володієш комп’ютерними програмами ( програми пакету MS Office);

·         Бажаєш їздити у відрядження та виконувати  завдання проекту в інши

Основні Обов’язки : 

·         забезпечення співпраці та координації з Мінрегіоном, Нацдержслужбою, Національною академією державного управління при Президентові України, іншими навчальними закладами, центральними та місцевими органами виконавчої лади, а також відповідними структурними підрозділами Програми U- LEAD з Європою у процесі концептуалізації та проведення тренінгів, підвищення кваліфікації, інших форм підвищення спроможності посадових осіб органів місцевого самоврядування;

·         формування пропозицій щодо потреб у навчанні, підвищенні спроможності посадових осіб  органів місцевого самоврядування та необхідних змін у навчальних програмах;

·         підвищення внутрішньої та зовнішньої координації заходів з розвитку спроможності;

·         надання дорадчої підтримки  Мінрегіону та програмі U- LEAD з Європою та сприяння залученню інституцій та неурядових організацій до спільних навчальних заходів по розвитку спроможності посадових осіб органів місцевого самоврядування. 

Ми пропонуємо: 

• Можливість зробити свій внесок у впровадження  головної реформи країни  - децентралізації ;
• Цікаві та амбітні задачі;
• Конкурентну заробітну платню ;
• Сучасне робоче місце з новітнім обладнанням. 

Призначення: 

Очікується, що успішний кандидат якнайшвидше розпочне роботу на даній посаді. Тривалість контракту - до кінця грудня 2018 року, з можливим продовженням до кінця 2019 року. 

Просимо надсилати ваші заявки на участь у конкурсі на посаду українською мовою до 29 червня 2018 року на електронну адресу  [email protected]  Заяви повинні містити мотиваційний лист та ваше резюме. 

Заповни резюме та приєднуйся до нашої команди !