Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі - Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу моніторингу і оцінки (для сервісних проектів). Дедлайн - 14 травня 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Завдання відділу:

• розбудова та підтримка ефективної системи МіО на місцевому, регіональному та центральному рівнях в межах виконання проектної діяльності;
• визначення шляхом оцінки та аналізу даних наскільки фактично виконана діяльність відповідає планам та потребам; подання інформації щодо необхідності здійснення відповідного коригування діяльності на розгляд керівництва;
• розробка процедур, правил тощо, які регулюють процеси по забезпеченню якості, захищеності та конфіденційності даних та контроль їхнього дотримання на всіх рівнях;
• узагальнення, аналіз та верифікація даних програмної звітності; підготовка та подання узагальнених даних щодо звітності за результатами програмної діяльності донорським організаціям, іншим контролюючим органам;
• організація та проведення досліджень в рамках проектів національного рівня, які стосуються оцінки ефективності програм, впливу результатів виконання проектів на епідемію ВІЛ/СНІД в Україні;
• організація процесу розробки та розробка електронних інструментів (реєстрів, баз даних), які використовуються з метою автоматизації процесу збору, накопичення та аналізу програмних даних;
• організація та забезпечення навчання виконавчих партнерів, співробітників ЦО Мережі з питань програмного моніторингу, оцінки, використання баз даних, електронних інструментів тощо;
• участь у написанні частин з МіО, формування опису показників (індикаторів) та цілей за показниками для проектів, які впроваджує та/або розробляє Мережа;
• представлення інформації щодо результатів програмної діяльності, успішного впровадження практик з МіО тощо для виконавчих партнерів, донорів тощо.

Основні обов’язки кандидата:

1. Участь у розробці, впровадженні та підтримці системи програмного моніторингу Мережі та її виконавчих партнерів (для сервісних проектів).
2. Участь у розробці та вдосконаленні звітної та статистичної документації з моніторингу та оцінки.
3. Розробка показників успішності виконання проектної діяльності (індикаторів) для виконавчих партнерів Мережі та для діяльності, яку Мережа виконує напряму.
4. Збір та остаточне вивірення програмних звітів виконавчих партнерів
5. Здійснення візитів до виконавчих партнерів Мережі.
6. Надання технічної допомоги та наставницької підтримки виконавчим партнерам Мережі з метою забезпечення належного ведення первинних документів, баз даних клієнтів та послуг, електронних інструментів збору інформації у відповідності до вимог Мережі

Фахівця відділу моніторингу і оцінки буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: вища у галузі охорони здоров’я або менеджменту

Досвід роботи: не менше 1-3 років досвіду роботи;
досвід реалізації міжнародних проектів є перевагою;
досвід роботи у сфері моніторингу та оцінки та/або статистики буде перевагою.

Навички:

• вільне володіння: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
• підтверджені навички у організації та проведенні навчальних тренінгів для персоналу та/або виконавців у регіонах

Знання мов:

• Вільне володіння українською/російською мовами (усно/письмово).
• Відмінне знання письмової ділової української мови.
• Бажано володіння  англійською мовою (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Готовність до відряджень.

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 14.05.2018 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійскою мовами на ел.адресу [email protected]  до 14 травня 2018 року. В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

Контактні особи:  Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел.467-75-67.