Громадська організація «Центр підтримки молодих жінок» (м.Дніпро) розпочинає реалізацію проекту «Гендерна перспектива миру». Проект спрямований на підсилення професіоналізму лідерок жіночих організацій, жінок-активісток з локальних громад м.Дніпра та Дніпропетровської області для подолання соціальної напруги, запобігання конфліктів і миробудування.
Проект спрямований на підсилення професіоналізму лідерок жіночих організацій та жінок-активісток з локальних громад м.Дніпра та Дніпропетровської області для подолання соціальної напруги, запобігання конфліктів і миробудування, участі у демократичному розвитку України і рівноправного партнерства жінок і чоловіків у різних сферах життя країни, встановленні гендерної рівності.
Термін реалізації проекту 5 місяців. Серед заходів проекту - два одноденних тренінги та підсумковий круглий стіл.Впродовж проекту передбачені локальні активності.
До участі у проекті запрошуємо лідерок жіночих організацій та жінок-активісток з локальних громад м. Дніпро та Дніпропетровської області, жінок, що мають статус ВПО, жінок з районних центрів та сільської місцевості. Пріоритет до участі матимуть команди з 2 осіб та ті особі, які приймали участь у тренінгу «Участь жінок у демократичному розвитку України».
Тренінг «Участь жінок у вирішенні конфліктів і миробудуванні» відбудеться 12 вересня у м. Дніпро з 10:00 до 16:00 Тренерка тренінгу – Копнінська-Петриченко Юлія, тренерка з посилення спроможності місцевих громад та розвитку демократії. Реєстрація відкрита до 09.08.18р. за посиланням: https://goo.gl/forms/2z7oXWd1VqzyiHF92
Питання, що розглядатимуться на тренінгу «Участь жінок у вирішенні конфліктів і миробудуванні»:
Участь у тренінгу - безкоштовно. Учасницям з області буде компенсовано проїзд (за наявності оригіналів квитків). Впродовж дня передбачені перерви на чай зі смаколиками.
Проект координує - Кузьменко Ольга (066)273-90-86.
Проект «Гендерна перспектива миру» реалізується в рамках конкурсу від Інформаційно-консультативного жіночого центру в рамках проекту «Посилення здатності громадських організацій проводити адвокацію та лобіювання включення антидискримінаційного підходу та принципу ґендерної рівності у реформу сектору безпеки», за підтримки Фонду Підзвітності Міністерства закордонних справ Королівства Нідерландів.
Коментарі