09 січня в Києві відбулась Експертна нарада з обговорення «Методичних рекомендацій щодо включення положень з гендерної рівності до колективних угод та договорів». Організатор заходу – БО БТ Київський інститут гендерних досліджень, за сприяння Міністерства соціальної політики України та Коаліції «За рівність у праці».
Мінсоцполітики робить іще один важливий крок назустріч упровадженню норм рівності та недискримінації на робочому місці, ініціювавши, минулого 2018 року, підготовку таких рекомендацій. Питання забезпечення фактичної рівності жінок і чоловіків на робочому місці в Україні стоїть гостро, і належить до наболілих. І питання подібних методичних рекомендацій в профспілковому середовищі обговорюється дуже давно.
Цього року політична воля управлінців, напрацьований профспілками довгорічний досвід та експертний потенціал організації, що понад 15 років спеціалізується на гендерному аналізі й експертизі – БО БТ Київський інститут гендерних досліджень, – дали нарешті синергетичний ефект. Проект «Методичних рекомендацій…», які ініціювало й замовило Міністерство соціальної політики України, був підготований фахівчинею БО БТ Київський інститут гендерних досліджень Марфою Скорик та представлений на зовнішню експертизу й обговорення зацікавленими сторонами 9 січня ц.р.
Учасниці та учасники наради, керівники та фахівці профільних управлінь Федерації профспілок України, голови трьох галузевих профспілок-членкинь Федерації, Постійної комісії Ради ФПУ з питань рівності прав жінок та чоловіків, Всеукраїнської конфедерації роботодавців житлово-комунальної галузі України, Секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради; Апарату Урядового уповноваженого з гендерної політики; Секретаріату Уповноваженого Верховної ради України з прав людини активно залучились до обговорення документа.
Учасники обговорили текст «Методичних рекомендацій…» та надали коментарі щодо оптимізації структури, наповнення окремих пунктів, практичної застосовності їх положень в умовах окремого підприємства. Багаторічний практичний довід профспілковців, їх щоденна робота з упровадження гендерної рівності у доступі до праці в умовах окремого підприємства, галузі, дуже посприяли результативному обговоренню представленого документа.
Авторка-розробниця «Методичних рекомендацій..» п. Марфа Скорик, фахівчиня БО БТ Київський інститут гендерних досліджень та присутні на нараді державні експерти, представники профільних Директоратів Міністерства соціальної політики України висловили подяку присутнім за результативну й корисну розмову.
Доопрацьований за результатами обговорення документ – «Методичні рекомендації щодо включення положень, що забезпечують рівні права та можливості жінок і чоловіків у трудових відносинах, до генеральної угоди, галузевих (регіональних) угод, колективних договорів», - очікується вже до кінця січня ц.р.
Фотозвіти із заходу розміщено за посиланнями:
Пост Коаліції за рівність у праці (www.facebook.com/pracya.ua/posts/609699999466705?__xts__%5b0%5d=68.ARCeGdys8ndWOsEhC7wtyQoA3YbJe3U_w_myT4k5oSOHbMihRBTXgpahgxUAHiglG5RLP1-wNTZy4EoI3TM5HJq6RfkwyZJY5OSKoJQlnNeNhE4cREt974HtukUWeRyHODNDO8zrLhr88C-OUfTEZ67Du6Ewm2JRZllA7zHXrKHslDcbQ-waVzcjc)
Пост Марфи Скорик (www.facebook.com/marfa.skoryk/posts/2050409665073566?__xts__%5b0%5d=68.ARDehVRhubxq-Wn04gIL7wCEx1oo4NQCZX5JIguALUnhqsHGHrFv-jGCD2Ion3-jaU6tkSDPpq28_Xw_da_iuBInsz4JZRwxlxpsTPVxIQmwlZ_eGyHtUGs3KMYJr0vbwgM975a6N8ft-b0HFL9elYXECo7s3amJUinwvu9WPEtl5vCnLzQS9)
Коментарі