25 квітня учасники/ці, які пройдуть відбір, зустрінуться з HR-менеджерами/ками найбільших працедавців міста і області, щоб дізнатись, кого вони шукають у свої колективи, як обирають кандидатів/ток і що для цього потрібно. 

Що буде на WOW-форумі?

•  представлення актуальних кар’єрних можливостей для молоді;
•  практичні рекомендації від компаній з побудови кар’єри;
• вдосконалення soft skills та нетворкінг;
• вирішення практичних бізнес-кейсів у командах разом із HR-менеджером/кою;
•  спілкування з HR-менеджерами місцевих та національних компаній.

Як взяти участь?

✔️Тут і зараз вирішити, що ти хочеш бути успішним/ою;

✔️До 21 квітня зареєструватись, а вже 22 квітня успішні кандидати і кандидатки отримають листи із підтвердженням участі та деталями місця проведення Форуму;

✔️ розказати друзям про Форум та поділитися цим посиланням.

Хто може брати участь?

✔️Молоді люди до 25 років;

✔️Студенти та випускники професійних ліцеїв, училищ, коледжів, технікумів, інститутів, університетів та академій;

✔️Жителі Черкас та сусідніх міст і сіл Черкаської області.

Збережи собі цю подію (www.facebook.com/events/420121298798186/), щоб точно не пропустити! А краще поділися з друзями у соціальних мережах.

Участь у Форумі безкоштовна. Організатори відшкодовують вартість проїзду “до” та “з” Черкас.

#WOWforum відбудеться 25 квітня 2019 року в м. Черкаси у рамках ініціативи “УКРАЇНСЬКИЙ ПАКТ ЗАРАДИ МОЛОДІ-2020”*. Початок для молоді о 12:30 до 18:00.

Організатори: CSR Ukraine, Фонд ООН у галузі народонаселення та Міністерство молоді та спорту України.

Інформаційні партнери: Державна служба зайнятості, Черкаська обласна державна адміністрація та Черкаський обласний молодіжний ресурсний центр.

З будь-яких питань щодо Форуму, а також для реєстрації від імені компанії (в тому числі для Підписання Пакту) звертайтеся до Анни Аранжій, CSR Ukraine, [email protected], (044) 292 02 48, (097) 759 00 14

________________

Український Пакт заради молоді-2020 – це продовження загальноєвропейської ініціативи щодо вирішення проблем працевлаштування молоді. Підписуючи документ, ТОП-менеджери компаній зобов’язалися сприяти створенню мінімум 700 партнерств між бізнесом та освітнім сектором і забезпечити 50 000 місць для стажування та першої роботи молоді, сприяти умови для забезпечення менторською підтримкою 1000 молодих людей  до 2020 року.