Нещодавно переглянувши свій блог на порталі ГУРТ, який веду з 2013 року, я зрозуміла, що чимало дописів торкаються тематики жіноцтва та розвитку жіночого лідерства. Попередньо це були питання жінок та Інтернет-грамотності, дівчат у ІТ-спеціальностях, соціальної проблеми жінок-заробітчанок, які отримали змогу безкоштовно спілкуватися зі своїми  родинами онлайн у бібліотеках.  

А сьогодні хочу поговорити про аспект жіночого підприємництва в Україні.  

 Д-р Джонсон проводить фокус-групу в Києві (перший етап, якісне дослідження)

На тлі нинішніх подій як ніколи актуально проаналізувати, які навички та вміння допомагають жінкам реалізувати свій підприємницький потенціал для зміцнення свого добробуту, підтримки своїх сімей та громад, а які існують для цього виклики і як на них відповідати.

Д-р Джонсон представляє результати першого етапу дослідження на дослідницькому симпозіумі Університету Волден, США (Walden University, the U.S.)

Що ж мотивує жінок відкрити власну справу? Згідно з результатами першого (якісного) етапу американсько-українського дослідження  «Проблеми жіночого підприємництва в Україні», це вимушений захід під час кризи, вдалий досвід у минулому та альтернатива низьким зарплатам. При цьому, як показало дослідження, проведене американськими фахівцями, багатьом з цих жінок складно назвати себе успішними, навіть маючи власний прибутковий бізнес, адже справжній успіх, на їхній погляд, це - управління великими корпораціями, а не просто власною справою.

Одним словом, як зазначають представники дослідницької групи, «жінки прийшли у бізнес здолати важкі часи, здобули успіх і неохоче це визнають». Старший дослідник проекту доктор Джон Джонсон стверджує, що жінки, які мають малий бізнес в Україні, часто забувають, що досягнення навіть невеликого успіху у цій справі вимагає значних зусиль, і недооцінюють себе.  

Навесні 2015 року було проведено другий (кількісний) етап дослідження, профінансованого Науково-дослідним центром управління та підприємництва університету Фенікс (Phoenix University Center for Management and Entrepreneurship), керівник проектної групи Джон Джонсон (Dr. John Johnson), та доктор Равi Чiнта (Dr Ravi Chinta). У ньому взяли участь 1000 представниць з усієї країни та всіх сфер бізнесу. Метою було з'ясувати, що саме заважає українським жінкам успішно вести свою бізнесову діяльність. Отже, топ-3 бар’єри це - бюрократія в державних органах (77% респондентів), брак державної підтримки (66%) і брак незалежного фінансування (60%). Також важливою для українських підприємниць виявилась нестача кваліфікованого персоналу (42%).

Цікавим виявилось те, що для жінок у бізнесі характерний високий рівень комунікації - більше 70% зазначити, що вони часто або дуже часто спілкуються з іншими підприємницями. Таким чином, окрім існуючих зовнішніх факторів, є також внутрішні, з якими можна і треба працювати, адже є великий потенціал, щоб у «бізнесі були тільки дівчата» :)  

З результатами зазначеного дослідження можна також ознайомитись у публікаціях:

Johnson J. Chinta R (August 2015). Barriers to entrepreneurship for women in Ukraine: quantitative study. Studies of changing societies: comparative and interdisciplinary focus.

Джонсон Дж. С. Успіх у бізнесі: перешкоди та стимули на шляху українських бізнес-леді. Науковий журнал Український соціум №4 2014  с 62-74  

AВТОР: Джон Джонсон (Dr. John Johnson), Має ступінь доктора наук у міжкультурній освіті (Biola University, США) і ступінь магістра в галузі управління людськими ресурсами. Жив у Києві 5 років (1994-1999 рр.) і працював над докторською дисертацією. Писав на теми: культурні зміни в освіті в України, лідерство в освіті. Розробив близько 1000 підручників, 200 університетських курсів, 100 online-курсів. Контакт: Науково-дослідницький центр управління та підприємництва університету Фенікс (Phoenix University Center for Management and Entrepreneurship) http://research.phoenix.edu/research-centers/center-management-and-entrepreneurship