Ресурсний центр ГУРТ запрошує регіональних експертів з організаційного розвитку до участі в проекті “Розвиток спроможності ІГС реформувати Україну”, який реалізується Ресурсним центром ГУРТ у межах проекту «Об’єднуємося заради реформ (UNITER)», що фінансується Агентством США з Міжнародного Розвитку (USAID) та здійснюється Pact Inc.

Проект є логічним продовженням попереднього проекту ГУРТа щодо створення Ярмарку з організаційного розвитку та має на меті подальше впровадження ідеї “вільно організованого ринку” постачальників послуг із організаційного розвитку, та зміцнення прямих зв’язків між ними та інститутами громадянського суспільства (ІГС), які потребують таких послуг.

У межах проекту “Розвиток спроможності ІГС реформувати Україну” особливу увагу буде присвячено зміцненню основних спроможностей ІГС через проведення щорічного Ярмарку з організаційного розвитку ІГС та запровадження низки регіональних дискусій між ІГС щодо питань організаційного розвитку.

До участі у проекті запрошуємо експертів, які:

• мають добру репутацію у середовищі ІГС;
• мають практичний досвід у сфері організаційного розвитку;
• мають позитивний досвід співпраці з місцевими та регіональними ІГС, зокрема у регіонах, де планується проведення заходів проекту;
• володіють навичками підготовки аналітичних звітів українською мовою (спроможність підготовки звітів англійською мовою є перевагою);
• мають практичний досвід фасилітації та проведення публічних заходів.

Детальнішу інформацію про основні завдання експертів обсяг роботи тавимоги до експертів можна знайти у технічному завданні (Додаток TOR_ukr.doc).

Для участі у проекті буде відібрано 8 регіональних експертів. Зацікавлених кандидатів просимо надсилати резюме (не більше 2-х сторінок), а також мотиваційний лист (до 200 слів), який має містити відповіді на такі запитання:

• Чому Ви зацікавлені долучитися до проекту “Розвиток спроможності ІГС реформувати Україну”?
• На Вашу думку, яку роль відіграє організаційний розвиток у діяльності ІГС в цілому?
• Що саме, на Вашу думку, допоможе українським ІГС змінити їх поведінку та ставлення до організаційного розвитку і безперервного навчання?
• Чи знайомі Ви з результатами проекту ГУРТа 2009 року «Створення Біржі тренінгових послуг»? Чи брали участь у заходах проекту? Яких саме?
• Зазначити кількість днів необхідних для виконання всіх робіт та бажану оплату праці.

Резюме та мотиваційний лист просимо надсилати на електронну адресу [email protected] з копією на [email protected] до 14:00 26 липня 2010, вказавши в темі листа "Capacity Building".