SocialBoost шукає керівника комунікацій (PR директора), який/яка допоможе донести наші історії так, щоб зацікавлених у соціально важливих ІТ-рішеннях стало ще більше.

Ви знаєте як знайти підхід до журналістів, самі вмієте гарно писати та дружите зі стратегічним плануванням. Про нас вже писали Forbes та Atlantic Council і тепер хочемо у New York Times. Можливо, для цього нам потрібні саме ви? 

Хороша команда та скейт додаються.

Head of Communications до SocialBoost (PR director)

Кваліфікація:

• Ви працюєте у комунікаціях від трьох років. Чи то був досвід в агенції, громадській організації або інхаузом — не критично. Важлива готовність взяти у свої руки комунікаційний напрямок команди та надати йому впевненого, яскравого та автентичного звучання;

• Стратегія для вас — не порожнє слово і ви знаєте, що з нею робити не тільки у теорії. Ви вмієте працювати як з наявною візією, так і запропонувати власне бачення;

• Ви знаєте як знайти ключ до серця редактора та журналіста. Ви розумієте де та у якому форматі мають прозвучати наші історії. Круто, якщо ви маєте план як достукатися до Forbes;

• Ви любите та вмієте писати тексти. І мова не тільки про прес-релізи;

• Кейси роботи з державним сектором додадуть плюсів у карму. Якщо такого досвіду не було, то він не має вас лякати;

• Впевнена англійська - для вас не проблема. Бо нам і з міжнародними ЗМІ спілкуватися, і англомовні матеріали готувати, і донорам про успіхи розповісти.

• Вміння кататись на скейті та втікати від героскутера буде перевагою :)

Обов’язки:

• Реалізація та розвиток комунікаційної стратегії проектів організації;

• Медіа планування. Ми любимо планувати, маємо надію розділити з вами цю пристрасть. Неочікувані інфоприводи теж потрібно буде вдало вписати;

• Підготовка матеріалів про історії всіх проектів SocialBoost. А таких історій буде багато: і про стартапи 1991 Open Data Incubator, і про наші власні техрозробки, і про все те нове, що ще чекає попереду;

• Медіа  пітчинг.  Ваш внутрішній радар має знайти потрібний акцент, щоб отримати “так” від редакції;

• Робота з медіа. Ви оперативно відповідаєте на запити, вкажете на потрібного спікера у команді та вміло організуєте прес-конференцію.

• Синхронізація зусиль з командою та Digital communications manager. Ви слідкуєте за тим, щоб вся команда говорила однією мовою;

• Координація комунікаційного напрямку з партнерами та державним сектором;

• Медіа моніторинг. І ви, і ми маємо розуміти ефективність зусиль та коригувати за потреби.

Пропозиція:

• Щоденний внесок у проекти національного значення;

• Робота на перетині IT, стартап-руху, державного та громадського сектору;

• Зарплата за результатами нашої бесіди;

• Повний робочий день, пн-пт;

• Можливість навчатися на подіях різного формату: від воркшопів до глобальних конференцій;

• Неробочі походи в кіно, театри, музеї;

• Скейт:)

Умови: резюме з описом проектів, з якими працювали на пошту [email protected]. Додайте абзац про те, хто ви та чому цікаво працювати з нами.