Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» (далі Мережа) оголошує конкурс на заміщення вакантної посади фахівця відділу інноваційних програм.

Завдання відділу: Розробка та впровадження інноваційних підходів до забезпечення 100% лікування пацієнтів.

Основні обов’язки кандидата:

1. Здійснення програмного грантменеджменту організацій-субгрантерів, та, зокрема в рамках проектів HealthLink та «Зміцнення спроможності організацій громадянського суспільства для інтеграції, підтримки та надання послуг для внутрішньо переміщених осіб в Україні»:

• підготовка оголошень про конкурс проектів;
• розробка програмної документації для організацій-субгрантерів;
• програмний супровід проведення конкурсів проектних заявок;
• моніторинг впровадження проектів організаціями-субгрантерами, включно з моніторинговими візитами до організацій-субгрантерів;
• збір та обробка програмної звітності субгрантерів;
• надання технічної допомоги з питань впровадження проекту, за запитом субгрантерів.

2. Фінансовий супровід процесу грантування:

• Підготовка вимог щодо оформлення фінансової частини заявок на отримання грантів потенційними субгрантерами; перевірка дотримання вимог.
• Підготовка електронних форм звітності за результатами впровадження програм субреципієнтами; надання консультацій суб-реципієнтам щодо заповнення форм.
• Забезпечення своєчасного збору фінансових звітів від суб-реципієнтів (в електронному та паперовому вигляді).
• Перевірка проміжних фінансових звітів суб-реципієнтів.
• Аналіз бюджетних тенденцій та складання рекомендацій по витратам для суб-реципієнтів
• Підготовка звітів за результатами перевірки та повідомлення суб-реципієнтів.
• Контроль за виконанням суб-реципієнтами зазначених у звіті рекомендацій.
• Здійснення консультативної підтримки суб-реципієнтів щодо всіх аспектів фінансового управління грантами.
• Здійснення візитів фінансового та спільного програмно - фінансового моніторингу в організації суб-реципієнти.
• Забезпечення відсутності кредиторської заборгованості суб-реципієнтів перед організацією після закінчення терміну дії суб-гранту.
• Виконання інших  доручень дотичних до діяльності відділу.

3. Ведення переговорів з відповідними представниками регіональних організацій/проектів/державних та місцевих органів управління, дотичних до вирішення проблем доступу до медичних та соціальних послуг внутрішньо переміщених осіб.

4. Участь у розробці інформаційних матеріалів за результатами впровадження проектної діяльності.

5. Підготовка презентацій за результатами виконання проектів організації.

6. Участь у розробці нових проектних пропозицій, за запитом Мережі.

7. Підготовка аналітичних довідок/оглядів, участь у написанні програмних звітів англійською мовою включно.

8. Підготовка звітів за результатами впровадження проекту.

Фахівця відділу інноваційних програм буде прийнято на конкурсній основі та на підставі відповідності наступним вимогам:

Освіта: повна вища у галузі соціальної роботи, психології або менеджменту.

Бажана: фінанси, облік та аудит

Досвід роботи: не менше 3 років досвіду роботи на аналогічних посадах.

 Бажано: досвід роботи у програмах в сфері протидії ВІЛ/СНІДу.

Навички:

• Досвід управління великими проектами та досвід грантменеджменту (супроводу грантових програм).
• Досвід написання проектних пропозицій.
• Досвід фінансового супроводу грантових програм.
• Уміння складати аналітичні, програмні та фінансові звіти.
• Досвід та навички публічних виступів, презентацій та круглих столів.
• Володіння методами проведення ділових бесід та переговорів.
• Досвідчений користувач MS Office ( Word, Excel, Power Point тощо).

Знання мов:

• Вільне володіння українською/російською/англійською мовами (усно/письмово).

Загальні вимоги для роботи у Мережі ЛЖВ:

• Навички комунікації у зрозумілий та ефективний спосіб.
• Результативність роботи.
• Уміння працювати у команді.
• Підтримка та розвиток партнерства з іншими організаціями.
• Підтримка та промотування місії, цілі та задач Мережі.
• Готовність до відряджень

Додаткова інформація:

При рівних результатах відбору кандидатів перевага надається людям, які живуть з ВІЛ.

Співробітники Мережі мають право на оплачувану відпустку відповідно до чинного законодавства, користуються додатковими пільгами встановленими в Організації та медичним страхуванням (після проходження випробувального терміну).

Кінцевий термін подання резюме: 29.08.2018 року

Як подавати заявки:

Будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською та англійською мовами на ел.адресу: [email protected]  до 29 серпня 2018 року.

В рядку «тема» повинно бути зазначено: «Ref: назва посади та ваше прізвище».

За результатами відбору резюме успішні кандидати будуть запрошені до участі у співбесіді. У зв’язку з великою кількістю заявок, ми будемо контактувати лише з кандидатами, запрошеними на співбесіду.

Благодійна організація «Всеукраїнська мережа людей, які живуть з ВІЛ/СНІД» залишає за собою право повторно розмістити оголошення про вакансію, скасувати конкурс на заміщення вакансії.

Контактна особа: Ковнір Наталія, Качанова Юлія тел.467-75-67.