Конкурсний відбір експертів для проведення моніторингу організацій

Громадська спілка «Мережа правового розвитку» оголошує конкурсний відбір короткотермінових експертів з організаційного розвитку для підготовки та проведення моніторингових візитів до організацій-членів спілки в одному з 5  регіонів  України. 
 
(Західному - Чернівецька, Хмельницька, Івано-Франківська та Волинська області; Південному - Херсонська, Одеська області; Східному - Харківська, Луганська, Дніпропетровська,  Донецька області; Центральному - Черкаська, Київська, і Вінницька області; Північному - Чернігівська та Сумська області) протягом вересня – листопада 2018 року.

Метою цього конкурсного відбору є залучення на конкурсній основі до складу моніторингових груп зовнішніх експертів з організаційного розвитку, що  дозволить забезпечити незалежність оцінки та уникнення конфлікту інтересів у роботі моніторингових груп.

Загальна мета моніторингу полягає в проведенні незалежної оцінки актуального рівня організаційного потенціалу організацій-членів Мережі правового розвитку та відповідності їх діяльності Стандартам Мережі правового розвитку.

Моніторинг проводитися у відповідності до Стандартів Мережі правового розвитку з використанням спеціально розробленого Інструменту оцінювання організаційного потенціалу.

Специфікація завдання полягає в наступному:

-       участь у підготовці, проведенні та опрацюванні результатів моніторингових візитів в одному з 5  регіонів  України (Західному - Чернівецька, Хмельницька, Івано-Франківська та Волинська області; Південному - Херсонська, Одеська області; Східному - Харківська, Луганська, Дніпропетровська,  Донецька області; Центральному - Черкаська, Київська, і Вінницька області; Північному - Чернігівська та Сумська області);

-       тривалість: в залежності від кількості організацій в регіоні (від 3 до 7 організацій, орієнтовна тривалість “польового” етапу моніторингу - 5-7 робочих днів); 

-       мова: українська;

-    терміни: вересень 2018 – листопад 2018 (точні строки будуть узгоджені з відібраними експертами), дистанційний супровід подальшої підготовки організаціями планів організаційного розвитку - до 1.02.2019.

Ми очікуємо, що законтрактовані експерти:

-       опрацюють Інструмент оцінювання організаційного потенціалу та Стандарти Мережі правового розвитку;

-       візьмуть участь в опрацюванні та верифікації самооцінки організацій регіону, підготують до неї свої коментарі та рекомендації;

-       пройдуть ввідний інструктаж перед “польовим” етапом моніторингу;

-       у складі моніторингових груп візьмуть участь у виїзних моніторингових візитах до організацій регіону (“польовий” етап). Формат виїзного візиту передбачає виїзд на місце проведення моніторингу для зустрічі з командою організації, представниками її стейкхолдерів (громадськість, бенефіціари послуг, представники місцевого самоврядування);

-       візьмуть участь у підготовці звітів за результатами моніторингових візитів з коментарями та рекомендаціями організаціям регіону;

-       дистанційно супроводжуватимуть (надаватимуть за необхідності консультації) підготовку організаціями регіону плану організаційного розвитку на основі попередньо отриманих рекомендацій.

Критерії відповідності

Громадська спілка «Мережа правового розвитку» оголошує конкурсний відбір короткотермінових експертів з організаційного розвитку для підготовки та проведення моніторингових візитів до організацій-членів спілки в одному з 5  регіонів  України. Дедлайн - 31 серпня 2018 р.

Для того, щоб взяти участь у конкурсному відборі, заявник повинен відповідати наступним вимогам:

-       доступний для контрактування попередньо з жовтня 2018 року по листопад 2018 року;

-       здатним проводити моніторингові візити в одному з 5 регіонів України;

-       бути кваліфікованим для проведення моніторингів з питань організаційної спроможності;

-       мати чудові навички спілкування;

-       бути зареєстрованим як приватний підприємець (третя група) або готовим зареєструватися перед укладанням договору;

-       мати досвід звітування на основі результатів моніторингу у зазначених рамках.

Подання пропозицій

Для того, щоб бути розглянутими для можливої співпраці, зацікавлені особи повинні надіслати на адресу [email protected] :

●      резюме із детальним описом кваліфікацій і попереднього досвіду, що стосується завдання, наведеного вище (обсяг резюме - до 3 сторінок) з посиланнями на приклади попереднього досвіду (звіти, відгуки, публікації тощо);

●      фінансова пропозиція вартості послуг із розрахунку вартості участі у проведенні моніторингу однієї організації;

●      бажаний регіон для участі у проведенні моніторингу (не обов’язково)

Кінцевий строк надання матеріалів: 31 серпня 2018 року (до 16:00):

Будь ласка, вкажіть Моніторинг_2018_Прізвище_та Ім’я експерта у темі листа.

Документи повинні бути подані українською мовою.

Контакти

Share
Чи вважаєте цей матеріал корисним + Так 0  - Нi  

Коментарі

Мережа правового розвитку   4 дні тому   #  

Більш детальна інформація про відбір доступна за посиланням
https://drive.google.com/file/d/1kp5GCT-YW0yzyoAJV0-9tVpxwHJ3-dKo/view?usp=sharing

  •   Пiдписатися на новi
  •   Пiдписатися на новi

Мої активи

Нові можливості з ГУРТом!



 

Щоб розмістити свою новину, відкоментувати чи скопіювати потрібний текст, зареєструйтеся та на портал.