На посаду HR-менеджера ADRA Ukraine шукає активного та ініціативного співробітника, який володіє гнучкістю мислення, любить свою роботу та вміє працювати в команді.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Місце роботи: м. Київ

Вимоги:

• Вища освіта (бажано – профільна)
• Успішний досвід роботи у сфері HR-менеджменту, рекрутингу від 2 років. Попередній досвід роботи у місцевій або міжнародній НДО буде перевагою
• Знання основ трудового законодавства України
• Володіння методиками проведення співбесіди, методами професійної та особистісної оцінки персоналу
• Досвід адміністративної роботи та розвинені організаційні навички
• Вільне володіння українською та російською мовами. Володіння англійською мовою – бажано

Основні обов'язки:

• Підбір персоналу, проведення тестування та співбесід, консультація керівників з питань відбору кандидатів;
• Ведення кадрового діловодства: складання та оформлення трудових договорів, контрактів та угод, формування та облік особових справ співробітників та інше;
• Введення в посаду нових працівників та допомога в адаптації;
• Розробка та організація програм з розвитку персоналу, планування кар’єри, навчання та підвищення кваліфікації співробітників;
• Здійснення заходів з мотивації та створення умов для довготривалого співробітництва з найкращими працівниками;
• Планування та проведення періодичного оцінювання результатів роботи персоналу;
• Участь в бюджетуванні витрат на персонал, перегляд рівнів зарплат;
• Ведення архіву документів з людських ресурсів;
• Розвиток корпоративної культури і підтримання позитивного мікроклімату в колективі, участь у розв’язанні конфліктів;
• Розробка та вдосконалення організаційної структури ADRA Ukraine.

Умови праці:

Чотириденний робочий тиждень. Офіційна угода зі сплатою податків згідно з вимогами українського законодавства

Резюме та супровідний лист з двома контактами для рекомендацій потрібно надсилати на електронну адресу: [email protected], [email protected]

Учасники, які пройдуть попередній відбір за резюме, будуть запрошені на співбесіду.