Міжнародна благодійна організація «Східноєвропейське і Центральноазіатське об'єднання людей, які живуть з ВІЛ» оголошує про проведення конкурсу на посаду спеціаліста з моніторингу та оцінки (МіО). Дедлайн - 18 лютого 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Конкурсна документація на проведення конкурсу складається з:
- даного оголошення;
- технічного завдання (додається).
- зразка резюме (додається).
Дата початку прийому документів: 09 лютого 2018 року.
Дата закінчення прийому документів: 18 лютого 2018 року.

Загальні відомості про Організацію

Міжнародна благодійна організація «Східноєвропейське та Центральноазійське об'єднання людей, які живуть з ВІЛ» (далі - Організація, ВЦО ЛЖВ) утворена в 2007 році з метою зниження рівня захворюваності та смертності від ВІЛ-інфекції / СНІДу, сприяння в наданні якісних і доступних послуг з профілактики та діагностики ВІЛ-інфекції, лікування, медичної допомоги, догляду та підтримки людей, які живуть з ВІЛ, перш за все представників ключових груп населення.

Ідентифікаційний код юридичної особи 35428095

Юридична адреса: б-р Дружби Народів, 10, м. Київ, 01103

Фактична адреса: вул. Кирилівська, 14-18, м.Київ, 04080

Інформація про програму

Програма «Партнерство заради рівного доступу до послуг у зв'язку з ВІЛ-інфекцією в регіоні Східної Європи і Центральної Азії (ВЕЦА)».

Донор

Глобальний фонд для боротьби зі СНІДом, туберкульозом та малярією (ГФСТМ).

Умови праці

1. Строковий трудовий договір.

2. Основне місце роботи.

Завдання та обов'язки фахівця:

1. Забезпечує якісне впровадження системи моніторингу та оцінки (МіО) діяльності ВЦО ЛЖВ.

2. В рамках регіонального проекту несе відповідальність за доопрацювання, при необхідності, і впровадження плану МіО регіонального проекту, включаючи збір, верифікацію та аналіз даних, необхідних для визначення базових цільових індикаторів проекту.

3. Забезпечує моніторинг і оцінку регіональної програми та надає пропозиції щодо її корекції, проводить моніторингові візити до країн-учасниць регіонального проекту, розробляє та оновлює документацію з МіО.

4. Бере участь у підготовці звітів, забезпечує доступність інформації про результати діяльності ВЦО ЛЖВ на міжнародному рівні, представляє інтереси ВЦО ЛЖВ на зовнішніх зустрічах і заходах (семінари, круглі столи, конференції), за необхідності.

5. Розробляє: щомісячні плани виконання програми, технічні завдання для консультантів і контролює їх роботу, оцінює якість роботи, готує рекомендації.

6. Розробляє концептуальні записки для заходів, готує звіти про заходи.

7. Готує щомісячні, квартальні, піврічні та річні звіти відповідно до обов'язків, співпрацює з персоналом ВЦО, бере участь в аналізі та написанні заявок на фінансування, проводить регулярний аналіз прогресу виконання індикаторів / майлстонов проекту і готує щоквартальні огляди з рекомендаціями щодо вдосконалення процесу для Президента ВЦО ЛЖВ, програмного директора та менеджера проекту.

8. Поширює інформацію і знання про моніторинг та оцінку і підходах серед співробітників і партнерів.

Кваліфікаційні вимоги:

1) ступінь магістра в галузі громадської охорони здоров'я, соціології, соціальної роботи, психології, управління або суміжній галузі;

2) стаж роботи в сфері боротьби з ВІЛ / СНІДом - не менше 5 років;

3) досвід роботи з питань МіО - не менше 3 років;

4) вільне володіння російською та англійською мовами (усно / письмово).

Перелік документів для подання на конкурс

1. Супровідний лист з обґрунтуванням, чому аплікант є підходящим кандидатом на заявлену вакансію.

2. Резюме з описом відповідного досвіду роботи (зразок додається).

Умови проведення конкурсу

1) документи подаються відповідно до строків, зазначених в оголошенні;

2) документи направляються в електронному вигляді на адресу електронної пошти: [email protected];

Контактна особа: Трофимов Валерій;

Тел. (044) 425-25-39;

3) документи, отримані після дати закінчення термінів прийому, розгляду не підлягають;

4) переможець конкурсу визначається на засіданні конкурсної комісії у два етапи:

• I етап - розгляд документів, поданих кандидатами, на відповідність конкурсної документації, визначення допущених кандидатів і їх рейтингу;

• II етап - кваліфікаційне тестування кандидатів, допущених конкурсною комісією відповідно до їх рейтингом (при необхідності), співбесіда.

5) оцінка конкурсною комісією здійснюється на відповідність вимогам конкурсної документації, а також за результатами тестування, співбесіди;

6) ВЦО ЛЖВ залишає за собою право вимагати від кандидатів додаткові матеріали або відомості, що підтверджують інформацію, зазначену в документах, поданих кандидатами;

7) ВЦО ЛЖВ залишає за собою право припинити проведення конкурсу і відмовитися від усіх конкурсних пропозицій, не несучи при цьому ніякої відповідальності перед учасниками конкурсу.

Більше інформації на сайті: http://ecuo.org.