Центр «Ейдос» шукає експерта з протидії корупції. Дедлайн - 11 лютого 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Що потрібно буде робити:

• Проводити моніторинг та аналіз здійснення публічних закупівель;
• Проводити розслідування та оскаржувати порушення в сфері публічних закупівель;
• Здійснювати координацію роботи регіональних партнерів в сфері моніторингу публічних закупівель;
• Проводити аналіз антикорупційного законодавства, розробляти рекомендації для органів влади в сфері антикорупційного законодавства, проводити адвокаційні кампанії;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з системами Prozorro, E-data тощо;
• Вміння працювати та комунікувати з представниками органів влади;
• Вміння працювати в команді, організовувати роботу та досягати поставлених цілей;
• Досвід підготовки та публікації аналітичних матеріалів.
• Відкритість, вміння знаходити спільну мову і переконувати, стресостійкість;
• Проактивність, високу мотивацію, вміння дотримуватися дедлайнів, швидко оволодівати новими знаннями та навичками.

Що буде перевагою:

• Вміння працювати з модулем аналітики BI Prozorro;
• Досвід тренерської діяльності;
• Знання англійської мови.

Умови роботи:

• Ринкова оплата праці
• Повний робочий день, офіс на метро «Олімпійська»;
• Молодий і креативний колектив;

Щоб податися на заміщення вакансії «Експерт з протидії корупції», до 11 лютого потрібно надіслати лист на [email protected] з темою «Експерт з протидії корупції». До листа необхідно додати:

• Резюме;
• Посилання на власні сторінки в соц.мережах;
• Підбірку посилань на інформаційні матеріали:
  • власні публікації (за наявності),
  • аналітичні матеріали щодо публічних закупівель (за наявності);
  • успішні скарги щодо порушень під час публічних закупівель та відповіді на такі скарги (за наявності);
  • аналітичні матеріали щодо державного/місцевих бюджетів (за наявності);
  • посилання на журналістські розслідування (за наявності).

• Кілька речень про мотивацію до роботи і чим знання кандидата будуть корисними для команди Центру, а також зазначити бажаний рівень оплати праці.