БО «100 відсотків життя. Київський регіон» оголошує конкурс на посаду соціального працівника для роботи у проекті «Діагностика та лікування вірусного гепатиту С» у м. Київ на повну зайнятість. Документи приймаються до 31 січня 2018 року.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Основні обов’язки:

• консультування клієнтів з питань ВГС, особливостей лікування та діагностики, прийому препаратів, дотримання дієти харчування, інформування про можливі побічні реакції від вживання препаратів, профілактику ускладнень та ін.;
• формування прихильності до прийому препаратів, контроль за прийомом препаратів у формі щоденних телефонних нагадувань;
• регулярний моніторинг лабораторних досліджень клієнта;
• консультування з питань зниження ризикованої поведінки щодо реінфікування ВГС або інфікування ВГС близького оточення;
• представництво інтересів клієнтів у державних і недержавних установах;
• допомога у розв’язанні інших соціальних проблем;
• ведення первинної документації, написання звітів;
• участь у робочих зустрічах по проекту, конференціях та тренінгах.

Основні вимоги:

• бажаний досвід соціальної роботи у НУО;
• вища освіта;
• знання в сфері ВГС;
• навички мотиваційного консультування;
• розуміння особливостей даної групи клієнтів;
• робота в середовищі Windows, Internet, MS Office.

Особисті якості:

• толерантне ставлення до людей з ВГС, груп ризику;
• високий рівень відповідальності;
• вміння планувати та виконувати заплановане вчасно, дисциплінованість;
• комунікабельність, вміння працювати в команді;
• здатність швидко навчатись.

Умова для працевлаштування — працівник має бути фізичною особою підприємцем (ФОП), або бути готовим його оформити.

Для участі у конкурсі просимо надсилати резюме на електронну адресу [email protected] з позначкою “Соціальний працівник_ВГС”.

Відбір кандидата буде здійснюватися в два етапи: 1-й — телефонна співбесіда із кандидатами, відібраними за резюме, 2-й — співбесіди з відібраними кандидатами. Організація залишає за собою право зв’язуватись лише з тими кандидатами на вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії.

Організація залишає за собою право перевірки чи отримання рекомендацій, яка може здійснюватися через ваших поточних і попередніх роботодавців.