У зв’язку зі стартом нового проекту ЗОБФ «Посмішка дитини» спільно  з Данською Радою у справах Біженців в Україні оголошує конкурс на займання вакансії Командного Лідера. Дедлайн - 9 жовтня 2017 р.

Запорізький обласний благодійний фонд «Посмішка дитини» був офіційно зареєстрований у квітні 2013 року. Ми впроваджуємо проекти, спрямовані на всебічну психоcоціальну підтримку, гуманітарну допомогу для внутрішньо переміщених осіб та місцевого населення, запобігання сексуальному насильству серед підлітків, впровадження системи неформальної освіти для дітей та молоді.

Проект буде спрямований на створення можливостей отримання доходів і працевлаштування для внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та осіб, які постраждали від конфлікту в Україні. Спільно з програмою відновлення джерела засобів для існування проект забезпечить довгострокові рішення, як для ВПО, так і для осіб, які постраждали від конфлікту в Україні, з особливою увагою забезпечення довгострокових рішень для ВПО. Проект спрямований на підтримку ВПО та осіб, які постраждали від конфлікту в Україні, у стабілізації їх життя і досягненні довгострокових рішень шляхом працевлаштування, само зайнятості та можливостей отримання доходів  і професійної освіти.

Як Командний Лідер, Ви будете відповідальним за реалізацію компонентів мікро-бізнес-грантів, створення нових робочих місць для ВПО шляхом розширення малого або середнього бізнесу, індивідуальних грантів для покращення професійних навиків ВПО у Запорізькій та Дніпропетровській області під керівництвом Супервайзера та Спеціаліста з фінансової звітності. Командний Лідер буде відповідальними за управління всіма компонентами проекту і забезпечуватиме досягнення цілей проекту. Командний Лідер несе відповідальність за ефективність та результативність дій та заходів проекту. Має 7 осіб у підпорядкуванні. Офіс у Дніпрі, однак зона відповідальності поширюється так само і на Запорізьку область, що передбачає регулярні робочі візити.

Тривалість контракту: 13 місяців з можливістю подовження.

Обов’язки:

-          Координація роботи підлеглих у напрямку необхідному для досягнення цілей проекту  в  м. Дніпро та м. Запоріжжя;

-          Поширення інформації про проект з метою забезпечення активного залучення бенефіціарів;

-          Участь у процесі ідентифікації бенефіціарів програми;

-          Забезпечення ефективного використання зовнішніх ресурсів;

-          Розвиток та підтримка зв’язків з усіма ключовими зацікавленими сторонами та забезпечення їх участі;

-          Координування функціонування системи моніторингу проекту;

-          Участь у процесі відбору бізнес-ідей та надання необхідної оцінки техніко-економічного обґрунтування;

-          Визначення потреби в здобутті нових професійних навиків бенефіціарів;

-          Регулярний моніторинг профінансованих бізнес-ідей;

-          Співпраця з неурядовими організаціями, національними НУО,  органами місцевої влади коли це необхідно;

-          Комунікація з партнерською організацією.

Необхідні навички та досвід:

-          Вища освіта з економіки, державного / ділового адміністрування або іншої суміжної галузі;

-          принаймні 3 роки загального досвіду роботи, бажано 1 рік роботи в рамках міжнародної гуманітарної організації / організації з розвитку, пов’язаної з грантами / мікрофінансування;

-          Розуміння проблем та можливих рішень для постраждалого від конфлікту населення;

-          Розуміння українського законодавства та стратегії регіонального розвитку;

-          Переконливий досвід роботи з ВПО та населенням, що постраждали від конфліктів;

-          Досвід роботи в управлінні грантовими програмами;

-          Хороша комунікація, презентація та навички звітності;

-          Англійська мова – просунутий рівень.

Подати резюме разом з листом про зацікавленість необхідно до 9 жовтня 2017 р. за  електронною адресою [email protected] позначивши у темі листа бажану посаду та місто.