Проект «CEDAW в дії!» спрямований на посилення відповідальності за зобов'язаннями, передбаченими Конвенцією про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW), шляхом розвитку потенціалу та надання технічної підтримки Уряду України. Дедлайн - 21 серпня 2017 р.

Більше вакансій у розділі Вакансії

Національний консультант із розбудови інституційної спроможності механізму посилення координації, моніторингу та впровадження CEDAW та заключних зауважень.

Під загальним керівництвом Директорки Представництва ООН Жінки в Україні, технічним керівництвом Аналітика проекту «CEDAW в дії!» та щоденної координацією Віце-Прем’єр-Міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Консультант виконає ряд завдань, в тому числі, але не обмежуючись:

• Технічна підтримка Офісу Віце-Прем’єр-Міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції та ключових національних ґендерних інституцій в процесі розробки стратегії та механізму впровадження, моніторингу та звітності згідно CEDAW та Заключних зауважень.
• Підтримка розбудови інституційного потенціалу Офісу Віце-Прем’єр-Міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, інших ключових національних ґендерних інституцій та лінійних міністерств в процесі інституціоналізації скоординованої системи посилення впровадження, моніторингу та звітування згідно CEDAW.

Крайній термін подачі заявок: 21 серпня 2017 року

Дата початку завдання: 28 серпня 2017 року

Тривалість завдання: 85 днів (з 28 серпня 2017 року по 27 лютого 2018 року) 

Детальніше: https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=74016

Національний консультант для проведення аналізу законодавства України відповідно до CEDAW

Під загальним керівництвом Директорки Представництва ООН Жінки в Україні, технічним керівництвом Аналітика проекту «CEDAW в дії!» та щоденної координацією Віце-Прем’єр-Міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, Консультант виконає ряд завдань, в тому числі, але не обмежуючись:

• Ґендерний аналіз законодавства з особливим акцентом на антидискримінаційне законодавство, законодавчі та політичні питання, що виникають у зв’язку з проблемами, визначеними в останніх Заключних зауваженнях CEDAW (2017 р.).
• Документальний аналіз кращих міжнародних законодавчих практик у сфері забезпечення рівних прав та недискримінації в контексті впровадження CEDAW;
• Двосторонні та багатосторонні зустрічі та інтерв’ю з установами національного механізму забезпечення ґендерної рівності/
• Розробка ряду рекомендацій щодо здійснення законодавчої та політичної реформи та гармонізації, включаючи чіткі положення щодо ґендерної рівності та/або усунення раніше існуючих дискримінаційних положень

Крайній термін подачі заявок: 21 серпня 2017 року

Дата початку завдання: 28 серпня 2017 року

Тривалість завдання: 50 днів (з 28 серпня 2017 року по 27 лютого 2018 року)  

Детальніше: https://jobs.undp.org/cj_view_job.cfm?cur_job_id=74015