Шукаємо фандрейзера для роботи з корпоративними благодійниками у львівський офіс Благодійного фонду «Запорука».

Нам потрібна людина, яка розвиватиме напрямок допомоги онкохворим дітям, залучатиме ресурси для його реалізації поділяючи цінності організації, високі стандарти благодійної діяльності й ділової етики, підтримуючи репутацію фонду

Здебільшого фандрейзер  відповідатиме за:

• Розробку та втілення стратегії залучення і розвитку відносин з благодійниками (в основного корпоративними)
• Надихання нових корпоративних благодійників здійснювати благодійні пожертви, максимізувати їхні внески, підтримуючи і розвиваючи відносини з існуючими благодійниками
• Розвиток діючих та розробка нових видів фандрейзингової діяльності з корпоративними благодійниками, включно з  організацією заходів (благодійних акцій), веб-базованим  фандрейзингом, зустрічами, презентаціями, листами, діяльністю у соцмережах
• Підтримка  корпоративного фандрейзингу, включаючи благодійні пожертви працівників і збільшення їх пожертв роботодавцями
• Підвищення обізнаності населення про благодійність і її вплив на місцевому та національному рівні, створення інфоприводів для медіа
• Залучення, організація і управління волонтерами для здійснення різноманітних функцій в межах благодійної діяльності з корпоративними благодійниками
• Ведення та оновлення бази даних з контактами донорів та інформацією щодо того, чому вони віддають перевагу
• Проведення аналізу ризиків і балансу витрат часу-залучення коштів для того, щоб сфокусуватися на найбільш відповідній фандрейзинговій діяльності з найбільшими шансами на успіх
• Вивчення та аналіз міжнародного та українського досвіду у взаєминах з корпоративними благодійниками, виявлення і контакти з компаніями, чиї критерії співпадають з благодійними цілями та діяльністю фонду
• Моніторинг та надання щомісячної звітності про хід реалізації плану.

Фандрейзер  має продемонструвати:

• Інтерес до діяльності в благодійній сфері
• Можливість вільно усно та письмово спілкуватися англійською мовою
• Вміння будувати і підтримувати ділові відносини, здатність переконувати інших завдяки відмінним усним та письмовим навикам
• Проактивну позицію, драйв, ентузіазм, уяву та підприємницький підхід у фандрейзингу, у веденні проекту аж до його результативного завершення
• Уміння працювати під тиском і дотримуватись дедлайнів
• Здатність досягати фінансових цілей
• Добрі організаційні навики та вміння управляти проектами
• Вміння мотивувати інших і працювати в команді
• Стійкість, особливо у випадку невдач
• Чутливість до потреб донорів і волонтерів
• Готовність виконувати адміністративні завдання

Перевагами будуть:

• Успішний досвід роботи у маркетингу, PR, організації та проведенні публічних заходів (івентів), рекламі, медіа, продажах та фінансах
• Активна мережа контактів у сфері бізнесу, у т.ч. соціально відповідального

Ми пропонуємо:

• Справедливу оплату за результатами співбесіди
• Цікаву та насичену роботу у дружному колективі
• Навчання та розвиток всередині організації
• Розвиток важливих та затребуваних навиків і контактів

Контактна особа: Ярина Хомцій, [email protected]

Тема листа: «фандрейзер».

Дедлайн - 30 червня 2017 року.